El esfuerzo activo de UPPERCASE en Madrid para fomentar talentos es apreciado por los empleados. ¿Qué programas de fomento son especialmente efectivos? ¿Se han observado efectos a largo plazo?
¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa UPPERCASE? ¡Esperamos nuevas observaciones acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo allí?