Las ganancias en los puestos en ValoraData

ValoraData está buscando empleados para puestos:

técnico

Educación

  • ingeniería en Informática o equivalente
  • grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos, o equivalente

Responsabilidades

  • para necesidades de clientes actuales y de clientes potenciales
  • prestar apoyo técnico al resto de trabajadores de la Organización como soporte a usuarios
  • elaborar informes y documentación asociada a sus tareas
  • mantener la documentación técnica de los sistemas
  • implantar las medidas de seguridad seleccionadas para mitigar los riesgos
  • revisión del estado de incidencias y monitorización de las mismas

Requisitos

  • experiencia Mínima Necesaria
  • 2 años de experiencia de administración de sistemas y redes
  • 1 año de experiencia en virtualización con VMWARE
  • experiencia Ideal Necesaria
  • 4 años de experiencia trabajando con sistemas operativos Windows y Linux
  • 2 años de experiencia implementando proyectos de virtualización y almacenamiento
  • madrid, España Indefinido Experiencia de 2 a 5 años Ciclo Formativo
  • utilizar la información únicamente con la finalidad especificada para el desarrollo de sus funciones, y de

director

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • al menos 5 años de experiencia en sector tecnológico
  • al menos 3 años de experiencia en puesto de dirección similar
  • titulación Universitaria Superior en Informática o Telecomunicaciones
  • valores asociados: empatía, humildad, afán de superación, trabajo en equipo
  • alta capacidad de liderazgo participativo y de gestión y desarrollo de equipos
  • conocimientos de planificación estratégica de Sistemas y Tecnologías de Información, tanto a nivel hardware y software
  • conocimientos de gestión de equipos y organización
  • capacidad de negociación

Responsabilidades

  • gestión integral del departamento técnico de servicios digitales
  • supervisar el soporte y la atención al cliente
  • elaborar, planificar, implementar y mantener los procedimientos y procesos de información necesarios
  • definir y ejecutar el presupuesto del Departamento de Servicios Digitales de la empresa
  • apoyo en la elaboración de ofertas y al departamento comercial
  • gestión de la innovación de la división digital de la empresa, con el fin de asegurar ventajas competitivas sostenibles frente al mercado y la competencia
  • reportando a la Dirección General, ocupará una posición de liderazgo en la división de servicios digitales de la empresa. Será responsable de la estructura y procesos de dicha división, soportando las estrategias y objetivos de la organización