Ambiente de trabajo amigable - Los empleados destacan un ambiente de trabajo cordial y colaborativo, lo que facilita el trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria - Se valora la capacidad de ajustar horarios para conciliar la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Se ofrece formación continua para mejorar las habilidades profesionales de los empleados.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una carga de trabajo considerable, lo que puede llevar a largas jornadas.
Salario bajo - Se han señalado salarios que no son competitivos en comparación con el mercado.
Lentitud en el crecimiento profesional - Existe una percepción de limitadas oportunidades de promoción interna.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
podria alguien decirme como se puede solicitar el trabajo?
ESTAIS SATISFECHOS DEL TRABAJO EN LA EMPRESA?
A este administrador le tuvimos que echar porque no hacia caso a las indicaciones que se le daban desde la junta directiva de la comunidad que el llevaba en un bloque de 50 vecinos en San agustín de Guadalix .Nada recomendable.
nada aconsejable
Pésimo administrador, nada transparente en su gestión y con unos honorarios muy superiores con respecto al resto de administradores.
Estoy totalmente de acuerdo con lo dicho, la comunicación con este administrador es nefasta.
¿Te sentirías cómodo/a recomendando Administracion Lazmar?
¿Qué explica que Administracion Lazmar mantenga un rating tan bajo durante tanto tiempo?
Los salarios aumentaron en 2022, pero todavía parecen estar por debajo de la inflación. ¿El convenio colectivo tiene algún impacto en Administracion Lazmar en términos de remuneración? ¿Creéis que es necesario?