Ambiente de trabajo - Los empleados mencionan que existe un buen ambiente de colaboración entre compañeros.
Flexibilidad - Algunos trabajadores destacan la flexibilidad en los horarios laborales como una ventaja.
Formación - La empresa ofrece oportunidades de aprendizaje y desarrollo en ciertas áreas.
Salario - Varios empleados indican que los salarios no son muy competitivos en comparación con otras empresas similares.
Organización - Algunas opiniones mencionan que puede haber falta de organización en ciertos momentos dentro de la empresa.
Progresión limitada - Los trabajadores mencionan que las oportunidades de promoción dentro de la empresa son limitadas.
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Y no pagan extras aunque hechas 10 o 12 horas nunca aparecen en la nómina y te las meten en los días que has hechado menos de 8 horas, y el control horario lo lleva la encargada por si cuenta y no nos enteramos de nada, y encima es prima del gerente y muchas lameculos..
¿Han expresado algún motivo por el cual no se incluyen las horas extras en la nómina? Sería útil saber si hay un proceso formal para abordar estos desacuerdos o si simplemente ignoran las preocupaciones de los empleados.
Claro es que la verdad no interesa
En agrolevante se hecha muchísimas horas y no se pagan extras!! El registro horario lo hace(eliminado por el administrador) por su cuenta y nadie sabe cómo, en las nominas no viene ni un día de más de 8 horas, te meten las horas de más en días que has hechado menos horas y yo pregunto eso el legal??, donde estan las inspecciónes eh? Donde??
Hace un tiempo que se trabaja fatal allí, muchos enchufes, encargadas primas del gerente, máquinas estropeadas siempre, se va la gente de toda la vida , muchas de baja y nos enseñan a trabajar mal
Lamentablemente, suena como un ambiente de trabajo complicado. ¿Has considerado hablar con Recursos Humanos sobre estas preocupaciones?
Jajaja, recursos humanos?, son todos del mismo grupito y son marionetas del poder!, es una pena! pero funciona así.
Y más cosas que no voy a decir por aquí, pero muchas injusticias se ven en AGROLEVANTE, muchas,!!!!
Que terrible, en mucas empresas se suele ver eso... y en ningun momento abogan por el empleado?
Me vienen varias dudas al respecto, espero que por favor, alguien se tome la molestia de aclararlas. La primera es si te llevas o puedes llevarte alguna fruta a casa y si también ofrecen un buen contrato. Son dudas sobre las ventajas que tienen en Agrolevante los trabajadores. Espero que eso haya quedado claro. Muchas gracias.
Agrolevante es un grupo de productores agrícolas con la mejor calidad en el mercado de frutas y verduras frescas, de acuerdo con sus empleados quienes se encargan cuidadosamente de los cultivos. Ofrecen salarios correctos y para algunos puestos contratación fija. Sus horarios laborales son de jornadas completas de lunes a sábado.
Agrolevante S.a.t es una empresa productora y comercializadora de verduras, frutas hortalizas, de excelente calidad. Se puede aplicar para trabajar en los almacenes, directamente con el producto, o en las oficinas, donde se maneja la parte administrativa. En los almacenes se deben seguir las medidas higiénicas, trabajar en equipo, ser organizado y con carácter, en las oficinas se necesita básicamente manejo de computador, internet y office y el resto de requisitos dependen del cargo a ocupar
¿Puedes proporcionar detalles sobre cómo Agrolevante S.a.t., con presencia en Huércal-Overa, ajusta o modifica las bonificaciones basadas en los resultados corporativos y la eficiencia operativa general?
¿Te sientes motivado a comprar en Agrolevante S.a.t. por sus precios?
¿Cómo es la oferta allí? ¿Tenían que aparecer algunos puestos? Esperamos observaciones nuevas .