La flexibilidad en Aguirre Home en Madrid es clave para el éxito, lo que permite a los empleados equilibrar eficazmente el trabajo y el tiempo libre. ¿Qué modelos de trabajo flexible se ofrecen? ¿Podría implementarse algo similar en otras empresas?
¿Es cierto que Aguirre Home está contratando jovenes sin mucha experiencia en construcción e inmobiliaria para ocupar cualquier vacante?