¿Se están incorporando nuevos miembros al equipo de Aidacare?
En Aidacare en Madrid, la cultura de apoyo fomenta el sentido de valor en cada empleado. ¿Qué medidas se implementan para preservar esta cultura? ¿Se organizan actividades que refuercen el trabajo conjunto?
El tema Aidacare de momento no es continuado, ¿tenéis informaciones nuevas acerca del empleo allí?