Opiniones Altafonte network en Madrid

La pagina lleva por lo menos un año sin dejarte acceder al Backoffice. Soy un artista firmado con ellos y no hay manera de acceder para conseguir tus regalias y ademas no tienes forma de contactar con ellos. SON UNOS CRACKS! firmas con ellos y luego se quedan tu dinero

La nueva dirección es peor que la anterior (eso que era complicado hacerlo peor…)

Estuve trabajando con CREANAUTA Y fue una experiencia excelente dada su estupenda organización y profesionalidad como gestor de plataformas de musica

Yo soy la persona que más manipula a todo el mundo, incluso a mi jefe. Él cree que porque yo soy su empleado puede conmigo. He logrado ser su “mano derecha” haciendo de todo para estar aquí. Deshaciéndome de cada uno que ha querido pasarse de listo. F, el de Soni, (experto) según mi jefe paleto. El abogado J de T, y tantos más.

Actualmente mantengo una relación secreta con la abogada peruana, y entre los dos estamos echando a quienes nos da la gana.

Saludos a N, la de RRSS, yo con mi habiatual amabilidad no sabe nadie de lo que soy capaz.

Otra que despedimos y que sentí un placer descomunal fue a Sh. De mi equipo directo de trabajo, ya me la había tirado y como se encelaba la abogada, ayudé a que se “fuera” haciendo anónimos y usando artimañas muy majas que solo yo sé y conozco.

Mis tentáculos “nunca mejor dicho”, llegan a extremos bisexuales. Soy el PUTOAMO.

¿Las políticas y prácticas laborales de Altafonte Network han provocado despidos injustos o pérdida de confianza entre los empleados? Las reseñas más comunes destacan problemas relacionados con el ambiente laboral tóxico, discriminación laboral y falta de integridad moral por parte de la empresa. ¿Alguien ha experimentado directamente estas situaciones en la empresa?

Por que son unos impresentables, explotadore s y dan asc o

Soy la abogada peruana, soy la persona que se burla de sus compañeros, mi jefe hace todo lo que yo le diga, baila salsa a mi son. Le fascina que le haga la pelota. Hablo fatal de la de RRSS, y hasta le dieron la baja por ansiedad. Un gran logro de mi parte. También me gusta meterme con hombres casados de la empresa, soy toda una come hombres, y me gusta reírme de la gente a la que le ponen la cruz negra y se la despide sin vacilar y sin antecedentes como a mi ex compañero abogado J. Tengo ya una lista de becarios que han sido sepultados bajo mi pala.

Después de los últimos despidos por parte de la abogada, ya está en la búsqueda de nueva víctima. Recientemente han publicado la oferta de trabajo para abogado Junior: se valorará experiencia en mobbing y tortura psicólogica. Suerte a los candidatos.

En esta empresa hay mobbing. Pero claro, a las responsables no les pasará nada. La de Legal, la de Youtube…

Sueldos similares a los de una fábrica textil en la India, excepto para los "elegidos"

Después de varios años en la compañía me siento tremendamente desilusionado.

Al principio, si crees en las palabras del (eliminado por el administrador), piensas que estás en el lugar más maravilloso del mundo y en el que se cuida mucho a los empleados, pero tras un tiempo, tristemente te das cuenta de que todo (y cuando digo todo es todo) es marketing.

Se aprovechan de la motivación de la gente por formar parte de la industria para pagar unos sueldos muy bajos, eso sí, la exigencia de CV y compromiso con la empresa no se corresponde con ese salario. Aunque no harán ni caso a tus iniciativas y propuestas y te sentirás menospreciado, poco realizado y sobrecualificado para el puesto. Luego, revisarán tu sueldo una vez al año y con suerte te subirán una miseria para decir que reparten los beneficios, recuerda, todo es marketing.

Además el compañerismo es nulo. Para tomar unas cervezas o irse de fiesta todos son muy amigos, pero en cuanto haya algún problema no dudarán en venderte para salvarse ellos (como siempre en todos los lados hay de todo pero es la tónica general).

Si eres un trepa sin escrúpulos, quizás tengas la suerte de entrar en la élite de los que le caen en (eliminado por el administrador). Entonces todo lo que digas será una verdad absoluta y si te gusta hacer la pelota y/o llorar posiblemente te vaya bien. Si no, entrarás en el grupo de los que no se les tiene en cuenta para nada. No te engañes, aunque te pidan tu opinión no la quieren si es crítica o va a hacer que alguien haga algo.

Posibilidad de crecimiento muy limitada y siempre para los mismos.

El día que quiten el teletrabajo se irá la mitad de la plantilla.

Cero empatía. Cero coherencia.
Los mandos, todos, unos ogros con látigo.
Empresas como estás no deberían existie.

De las peores empresas y de los peores jefes que existen en el mundo.
CERO EMPATÍA.

Mención especial para "la abogada". De las peores personas y profesionales que te puedes encontrar en la vida. Muy desagradable.
Obligaba a sus becarios a rellenarle la hoja de asistencia. Uno se quejó y lo echaron, claro.
Espantoso.

Por lo menos han despedido a la persona más tóxica y dañina que había en la empresa, algo es algo

Mi experiencia es que no les importa si haya un problema porque no lo solucionan ni responden cuando se contacta. Tampoco la música está tan promovido como lo anuncian.

Pregunta a los empleados:
Por qué no responden a los mensajes en Creanauta ni a e-mails ni devuelven la llamada como prometido?

Pregunta a los empleados:
Altafonte es una buena compañía para trabajar. Personas mediocres y resentidas no podrán trabajar aquí por el alto nivel del equipo.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Todo el equipo de Altafonte en todos los países podemos trabajar en remoto. Para ello nos han dado un buen presupuesto para tele-trabajar en buenas condiciones. Una silla de trabajo ergonómica, un monitor para poder conectar nuestro portatil y todoa en el equipo podemos plantear nuestras necesidades para mejorar el work-station. Tenemos acceso a Linkedin Learning gratuito, para profundizar en los temas que nos interesan y muchas otras ventajas. La empresa ha establecido un estricto protocolo para acudir a la oficina, pero nadie esta obligado a ir. Es voluntario.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Me encanta mi trabajo en Altafonte, Siento que se valora y se apoya a los trabajadores para que puedan crecer dentro de la empresa. El ambiente es divertido, creativo y super motivador,
Me siento afortunado de pertenecer a un equipo tan brillante con una calidad humana increíble

Trabajan con sellos, productores, managers y artistas. Su sede en Madrid se encuentra en el barrio de Arganzuela y a su vez está presente en varios países. Pudo leer que la calidad es muy buena, como opinais?

Servicios de música con una base ética y potenciados con tecnología propia

De los creadores de bajada de sueldos y despidos improcedentes durante la pandemia, llega: Contrataciones nuevas por encima de los demás y a un alto precio. Además de que no ha devuelto los sueldos que nos han bajado. Faltará ver lo que viene por vacaciones. Todo un sinsentido y una falta de integridad moral y ética insuperables. Compañeros, esto no se puede quedar así.

clasismo, despotismo, oligarquía, se penalizan las iniciativas, no se comparte información, el jefe vive manipulado por un demente, machismo, sueldos muy por debajo del mercado, amenazas veladas, cultura del miedo, paranoias variadas, palmeros, peloteo...horrible. Pésima gestión durante la crisis Covid-19, como se puede leer por aquí.

Abominable

Bajada de sueldo en plena pandemia y despidos improcedentes.

La última que nos hizo, nos dieron un ordenador para trabajar desde casa, y nos dijo a todos antes de irnos que no iba a haber despidos. Ya son doce los despedidos, ni ERTE ni hostias.
No nos fiamos de su palabra. Es un mentiroso, un falso.
Se dice que hay una segunda bajada de sueldo.

Entré a trabajar aquí creyendo que era una empresa que tenía diversidad, calidad humana, moderna, actual, entusiasta, etc. Pero todo es un timo. EL jefe (eliminado por administrador), nos hace creer que va de enrrollado y nada más lejos de la realidad. La mayoría estamos desmotivados, nos crea mucho estrés, cada vez nos explota más. Ha tenido la desfachatez de solicitar a extranjeros exclusivamente, y hacen discriminación laboral para pagar lo mínimo. Las vacaciones no se pueden elegir, el ritmo de trabajo es absurdo. En general nadie está contento con la dirección y el asesoramiento de nuestro jefe. Lo último que ha puesto de cabeza la empresa es que al señor se le ha ocurrido cambiar los horarios y está viendo la forma de que cada uno de nosotros se deje la piel solo en la empresa. Esto además de dañar los derechos de los trabajadores, nos hace sentir que todo el esfuerzo que hacemos no vale para nada. Ojalá mis compañeros se empiecen a manifestar, y decidan poner un alto a toda esta vorágine de desprecio al buen trabajo y a la calidad humana. (Pero eso sí, él cuida a los animales, no los come).