Técnico de calidad, salario no indicado, en ALTAMAN (cooperativa).
Piden 1 año pero con experiencia real en I+D y mucha tolerancia al estrés, además de adaptarse a cambios constantes. Suena a perfil “junior” con exigencias de senior.
Beneficio clave: participación directa en nuevos proyectos de investigación y desarrollo.
¿Muchos requisitos para tan poca claridad y sin sueldo? ¿El salario suele ser razonable en ALTAMAN para este puesto?
¿Cómo valoras el clima laboral en ALTAMAN SOCIEDAD COOPERATIVA DE CASTILLA-LA MANCHA?
Esperamos vuestras observaciones. ¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué hay de nuevo allí? Hace tiempo que no pasa nada en ALTAMAN SOCIEDAD COOPERATIVA DE CASTILLA-LA MANCHA. ¡Añade una opinión!