Opiniones Analisis e Investigacion en Madrid

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Summarius 
04-09-2025 14:56
Pros:
  • Desarrollo profesional - Ofrece oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades analíticas y técnicas.

  • Alta demanda - Los analistas e investigadores son roles muy buscados en diversas industrias, lo que proporciona mayor estabilidad laboral.

  • Perspectiva estratégica - Permite comprender a fondo el mercado y la competencia, participando en la toma de decisiones estratégicas importantes.

Contras:
  • Presión de resultados - Puede haber mucho estrés para entregar resultados precisos y en plazos ajustados.

  • Trabajo solitario - A menudo implica trabajar de manera independiente durante largos períodos, lo cual puede ser aislante.

  • Cambios rápidos - Las demandas del sector pueden cambiar rápidamente, requiriendo una adaptabilidad continua a nuevas herramientas y enfoques.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Anónimo
Fecha del acontecimiento 11-01-2020

Trabaje desgraciadamente

JAKUE
Pregunta experta

Las reseñas señalan que Analisis e Investigacion es un entorno de trabajo tóxico, con casos de acoso, maltrato, y falta de profesionalismo. ¿Alguien ha experimentado personalmente el maltrato dentro de la empresa? ¿Se ha denunciado esta situación de acoso y maltrato a las autoridades competentes?

Si, están denunciados en social 12, Instruccion en dos, y en vio
Fecha del acontecimiento 11-06-2024

(eliminado por el administrador) Rubiales es un cielo al lado de estos. Solo q rico, y estos son asquerosamente pobres y marginados. Pero lo niegan. Viven de abusar de los más pobres, porque ni les da para pagar a nadie preparado. Tienes varios títulos universitarios y masters y te contratan como si tuvieras primaria y te degradan y a las mujeres… nos rondan como si estuvieran ligando y se vengan con represalias x ignorarles y no atender a sus intenciones… dan x echo que la gente pobre hará lo q sea x el peor puesto y salario del mundo.

Anónimo

Destrozan a la gente. Y cuando les llegan citaciones, despiden al acusado un tiempo. Violan la intimidad personal, machismo x todas partes, y ojo con las mujeres que no son foco de acoso, por que encima son así de flipaos: ellos son un espanto pero no se cortan en ir x las bonitas y las que les parecen feas o las obesas, tan ofensivos siendo peor aún ellos, lo demuestran y algunas de esas lo usan a su favor… se ponen a acosar ellas en nombre de ellos, a facilitar información de las que les gustamos a mentir sobre lo q decimos, se crean rumores, y siempre les venden a ellos como los que son foco de interés cuando nos presionan hasta forzando encerronas con llamamiento d tarde para dejarte a solas con el que te ha echado el ojo primero. Y a interrogarte y olisquearte y las tías a querer pegarsete para poder hacerse valer como alcahuetas… es horrible. No es broma. Imagínate lo peor q ves en bullyng y en tertulianos cotillas y (eliminado por el administrador) ese es el ambiente. Lo malo q no son niños, ni hay cámaras q se reconozca q es un show. Es puro acoso en todas las fases. Y no, no paran…. Yo ya he asumido q se llevarán , aún con condena, su mentira a su limitado o nulo entorno y seguirán mintiéndose a sí mismos y a todo el q puedan q no sepa la verdad, con tal de hacer daño y así son. Un horror. Su poder es ser conscientes de que la gente les rechaza. Y no se paran a pensar ni porque les rechazan. De verdad… no te fíes de nadie q haya pasado x ahí… ha visto burradas seguro. Salvo q sea muy ajeno y andará poco tiempo y en teletrabajo…. Pero en oficina es una experiencia que no hay x donde cogerla. Nadie debería tener q soportar ni presenciar a gente tan burda y tan babosa, que no asume que se pasan un montón acercándose a la gente y buscando amistad, sexo o aceptación, cuando dan tanta vergüenza precisamente x como abusan y babosean en eso. Traumáticos.

Anónimo

Y porque iba nadie a hablar así de una empresa, si no fuera verdad? Viste opiniones de google? Hay muchísimos que lo denuncian. Tanto emplead@s como ciudadan@s que les han denunciado por lo pesados q son. Para quien no te coge el teléfono, tienen móviles para molestarles cuando ya les han bloqueado. Y ya me dirás? Es q no van q hacértela porque les llamen de otro numero… pero ellos responden con incordiar q todo el q libremente incluso en esto tan pequeño, les rechazan y se lo toman así. Como venganza por no atenderles. Y no, no Es broma.

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Pregunta experta
En nuestro compromiso con la más alta calidad del contenido publicado, la publicación anterior ha sido verificada y eliminada. Nos esforzamos continuamente por ofrecerle información actualizada y confiable.
Anónimo

Están perfectamente informados. No es una empresa grande. Es un pequeño local con 4 despachos y el call center más pequeño de madrid. Supervisoras que ni tienen bachillerato como exige el INE para sus empleados… abusos como norma… no son profesionales. El director este que acosa a las chicas, como todos los hombres en ese lugar con beneplácito del CEO, es un licenciado en sociología y ya. Un pelota que no tiene credenciales para lo que se gasta. Nethodology, vía ciencia, merco… son lo mismo. Hacen sondeos totalmente fraudulentos y crean documentos diciendo obviedades, a gusto siempre favorable del mejor postor: encuestas de las q casualmente siempre la reputación va para el que paga… sorpresa… acoso tb a ciudadanos con llamadas… una pyme de productividad cero, que vive de licitaciones y limosnas x hacer la pelota… a quienes necesitan y viven del autobombo o algo q tapar… y ya. Sobra y molesta. No hay más. San Segundo encinar puso un año a su hijo de directivo… así x la cara… y mira, el chaval de 40 ya entro con experiencia en otra empresa por don divino. Pero son menos serios que McDonalds. El fango fango. El ceo, san Segundo, es otro que casualmente tampoco acredita ni carrera… es la universidad del lamer culos a corruptos especialmente. Reputación…. Jejeje… ya… eso es lo que hacen los que necesitan vender buena imagen… pero te suena algún profesional bueno, que sus empleados hablen de algo siquiera mínimo a lo q se lee de estos en google i InfoJobs o x aquí??? Será que la reputación real es la que es. Gente muy deplorable que el rechazo y el maltrato desde el abuso es su lenguaje básico.

Laura Avilés
Fecha del acontecimiento 26-10-2022

Gente mala, han provocado la enfermedad de una persona y lo único que hicieron al respeto fue esconderse y supongo que en sus rituales cavernícolas realizar rituales porque siguiera estándolo, un extrabajadora que perdió un año y medio con ellos sin llegar a cobrar el sueldo mínimo en el tiempo que por desgracia estuve aquí. Una empresa que supone un paso hacia atrás en cuanto a lucha contra el acoso (eliminado por el administrador) igualdad de géneros y la inclusión en el lugar de trabajo.
Sin embargo he de decir que en su plantilla hay dos personas que superan el calificativo de maldad, Miguel, un cáncer para la raza humana, intentaste tacharme con los peores calificativos pero lo que hiciste va a estar ahí siempre, archivado entro los documentos de una abogada y una psicóloga que tuvo que lidiar con las secuelas que tu maltrato dejó en la que por aquel entonces era tu becaria, esto lo saben muy bien tus secuaces si alguna vez os investigan os cerrarán las puertas. Eres una sanguijuela disfrazada de progresista que lucha por los demás, cuando les vas quitando la energía y su autoestima para llenar tu personalidad inexistente, porque estás vacío. Si lees esto porque sigues trabajando en esta cueva o porque simplemente has caído por casualidad, escribo esto porque toda la energía que me robaste la estoy recuperando, no perderé el tiempo en desenmascararte porque ya lo hice y de verdad que no se puede quedar peor, pero si en algún momento se necesita mi testimonio y todas las pruebas que ya ofrecí estaré más que encantada, ojala estés y acabes solo porque nadie merece trabajar y padecerte.
Noelia poco puedo decirte salvo que eres una verguenza para las mujeres
Empresa horrible, condiciones deplorables e ilegales, conducta de los técnicos senior y junior propios de (eliminado por el administrador) (ellos y ellas)

Pues totalmente cierto
Fecha del acontecimiento 27-11-2023

En mi caso Juanjo Ruiz, Raquel Rodriguez, Roció Llórente, Carlos Mendez… una vergüenza. Exactamente mismo rechazo a estos despojos.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en Analisis e Investigacion?

anónimo
Fecha del acontecimiento 04-09-2022

Como ex trabajadora de este empresa en primer lugar diré que ni es empresa ni es un lugar en el que se pueda trabajar ni convivir con los demás.
En primer lugar esta gente explota y (eliminado por el administrador) haciendo contratos de beca por un año para después renovar en uno de prácticas, pero lo más grave es que en este sitio, si es que se le puede llamar así hay criminales que son encubiertos conscientemente. Tanto ellos como ellas son cavernícolas misóginos e inhumanos, los que están casados son (eliminado por el administrador) maltratadores emocionales y abusan de su poder para hacer los que les place con sus subordinados, los que acaban de llegar aprenden de los "machotes" y ellas son unas consentidoras que el único apoyo que ofrecen si alguien acude a ellas en busca de ayuda, les dicen que se que callen y aguante, sin que se les caiga la cara de vergüenza.
Los dinosaurios que llevan siglos tabajando en este sitio se encargan de encubrir todo esto para mantener abierto una empresa en la que ni se aprende ni se progresa, aprovechando el estado lamentable en el que las víctimas quedan después de este trato más que vejatorio.
En su conjunto Análisis e investigación es conglomerado de personas sin calidad humana, que destrozan vidas, sobre todo de aquellos que entran con todas sus ganas y buena voluntad intentando encontrar una oportunidad, sin importarles el daño que han causado ni cuales serán las consecuencias para la persona a la que han maltratado.
Es una empresa misógina inhumana y mediocre llena de gente que no merece la pena, ni uno solo

Gabriela

Madre mía... con esas condiciones supongo que habrá mucha rotación de personal no? Qué días se suelen descansar?

Muchohammerqsobra

En serio te interesa? Todo lo q dice es verdad…

Gabriela

Me interesa conocer más su caso... Tu trabajabas findes y festivos?

Agoeira

No, yo trabaje en jornada completa solo 3 meses, pero ellos despidieron a Diego Rojas que estaba alucinado conmigo, a los 5 días, y él entregó una queja a rrhh en mi nombre sin mi consentimiento. Desde entonces que me ofrecieron un protocolo de investigación solo para intentar sonsacarme asuntos íntimos, y saber si tenía contacto con el, he tenido que denunciar ya varias veces desde coacciones, amenazas, fraude procesal, acoso de todo tipo, xq siguen acosándome tb x otras empresas del sector, x empleados comunes implicados y cómplices que les encubren. Y esta misma semana ya hay uno de los juicios. Son unos sin vergüenzas. Todo lo q esa chica escribe es tal cual y ningún misterio, a esta se le conoce x esto y poco más. En mi caso hay más víctimas. Si quieres me contactas x Telegram xq vamos varios: @agoeira mi nombre es Carmen P. Espiño.

BuscandoEmpleo
Fecha del acontecimiento 02-02-2022

Hola:
Estoy leyendo todos los comentarios y la verdad es que me está dando miedo incluso hacer la entrevista. Cuando habláis de maltrato, de amenazas y de acoso, ¿Es algo generalizado en la compañía? Me refiero: ¿No se salva ningún Departamento? Me han llamado para trabajar y pensaba que era algo serio y formal. Tengo bastante experiencia, de hecho.
Cuando habláis del empleador, ¿os referís al dueño?
Creo totalmente lo que estáis contando, pero necesito detalles para estar preparada.

Vivian

Si te han llamado para una entrevista, lo más recomendable es que asistas y tengas tus propias impresiones del personal y lugar de trabajo, claro ya vas sobreaviso y me imagino que podrás buscar signos o señales que te muestren como es el ambiente de trabajo, tocar la puerta no es entrar ¿cierto? después no vayas a pensar que hubiera pasado si hubieras asistido a la entrevista ¿que piensas hacer?

anónimo

El trabajo es sencillo y no es el problema. Pero si tienes vida finge q no. Es una pena. Hay gente q merece la pena xro es mejor protegerse x los q son tan idiotas y sin vida q se meten en más de los demás. Él perdemos todos es su lema. Xro si ignoras al calvo y pareces amargada y eres amable y marcas limites, es suerte no chocar con las frustraciones ajenas de gente q eso si, si te empiezan, pirarse. Y lejos. Xro el sueldo es sueldo

Vivian

Esto lo comentas porque trabajaste con ellos es decir fue tu experiencia personal?

Realista
Fecha del acontecimiento 14-01-2022

Estos comentarios parecen de alguien que finge porqué o no sabe nada de esta empresa o le conviene o le parece como a todo cómplice y encubridor de maltrato, aparentar que “oh, pero q fuerte lo q dices” y esta ya mas que acostumbrado a soportarlo y apoyarlo. En las cloacas el abuso, la mentira ridícula, el insulto y la envidia… tíos empalmados como cerditos, marujas y cotillas, gente que el rechazo lo tienen muy interiorizado… es el contexto de esta empresa q es para todos los q su cv les vale para esto y para un McDonalds… para engordar y cobrar lo mínimo, que te humillen x ello y relajarse xq no depende de tu esfuerzo o cualificación tu sueldo… basta entrar en el rollo repugnante de linchar y ser humillado y el q más esté dispuesto a lamer el culo y caer más bajo, al más ridiculo, le pueden llegar a ascender a supervisor o hasta contrato fijo si encubre ejerciendo delito más allá de encubrir. Al s se inventa delitos de la víctima q les ha mandado al carajo, o les denuncia x acosarle, a ese le pueden hacer fijo y todo… que x 1250 al mes… uuuu. Salario x meses, uuuu…. Pues para quien no aspira a madurar y no salió de ser un marginado o matón en el instituto, este es el lugar. Si eres obeso, acomplejado, calvo, cuarentón/a sin rumbo ni carrera profesional y vives de tus papas o del estado o de tu abuela… este es tu sitio. Pero ojo: hay q hacer bullyng y ante el maltrato, se agacha la cabeza y se muestra sumisión y apoyo… y luego se tiene q hacer puntos difamando chorradas repugnantes de la víctima. Cosas duras, como los méritos: decir q esq tiene muchos títulos, sin saber ni cuáles ni haber preguntado, pero en plan como si fuera algo malo ser inteligente y esforzarse, llamarle féminazi peligrosa x q los cuarentones la babeen, y x ser objeto de deseo de indeseables en público (como si no fuera ya muy ofensivo), hay q acusarla tb como si fuera provocando o buscando para denunciar… asquerosidades de ese tipo. Q las desmiente? Da igual… inventan otras. (eliminado por el administrador)

Víctima de acoso
Fecha del acontecimiento 28-12-2021

Maltratadores acosan durante y después de irte de allí

Basura de empresa

Angelina

De que manera te han acosado? Estas acusaciones son muy graves.

Todos sabemos q es verdad

Otra vez dudando… pues lo tienen los juzgados. Grabaciones y amenazas y de todo. Entenderás que tu pregunta es lo primero dudar de la víctima. Mira, grave es acosar a la gente y calumniar. Si lees las difamaciones y calumnias que ellos en grupo lanzan para excluir y desacreditar a la víctima, esa tontería que acabas de escribir insinuando que es mentira o exagero, te daria para avergonzarte 20 años por la barbaridad que defiendes o el como planteas la duda. Mira, lo fácil es que un don Nadie q no tiene nada n la vida y vive del cuento escriba “son una empresa genial y muy buen ambiente” mira… hacen encuestas y el personal es vago y poco cualificado y nadie, pero nadie tiene ahí un empleo q no sea irrelevante y pueda hacer un mono. Es así. La gente buena q tienen se van n cuanto pueden o aguantan amenazas: y cualquiera q les critica o rechaza le atacan a muerte. Y se inventan hasta elefantes rosas si hace falta. Si quieres vivir entre animales y bestias básicas q no salen del son un trozo más o menos deforme de carne y no razonan ni tienen responsabilidad moral alguna; ahí tienes una oficina llena de trozos de Carne calentando la silla y sin nada q perder en la vida, más preocupados de meterse en la ajena o afectarles para mal. Esa gente no pasaron los mínimos de educa básica, muchos literalmente. Son despojos y mantenidos. Y muy pocos están de paso… esos se van o les echan xq no encajan. Más si no les toleran la tontería. Hay quien si, y hasta miente para q no sepan nada de verdad. Otros nos limitamos a no inventar y pedir respeto básico. Q él supervisor o los vagos asentados de turno estén deseando conocer a la novedad no justifica el acoso. Y si esa persona no quiere relacionarse o responder a gente q le avergüenza y le genera rechazo es normal. Si estás de paso, ellos lo saben de sobra. Y lo q linchan para intentar degradar y agarrar a quien les gusta, no es de recibo. Es delito. No es no tb cuando quieres irte y marcar distancias les moleste o no. Ellos ofenden por abuso intentando buscar ese trato personal contigo, pero no asumen q quien tiene un prestigio y un estatus no lo descuide por relaciones con gente vaga y tan despreciable. No son ni buena gente ni profesionales ni graciosos ni víctimas de nada para dedicarles la atención q ellos fuerzan. Si quieren relacionarse y entrar q a vida de la gente, q empiecen a vivir con decencia y esforzarse en aportar algo más q deseo de rechazo y vergüenza por pegarse a uno. Q se ganen si quieren algo, haciendo algo bien y recto en la vida. Esa (eliminado por el administrador) degenerada vienen torcidos por la malísima educación y cero valores que les retratan. Y lo tuyo es preocupante. Fijo q eres de la empresa a recabar o para ir de víctima. Pero las difamaciones no son tal si se demuestra q es cierto. Por eso las víctimas no mienten ni tenemos porqué. Más con pruebas s saco. Pero ellos creen q pueden incluso acusar a las víctimas de mentirosas como si por decir la verdad esto fuera delito. No lo es. Lo q les apetezca difamar y agravar su problema, cosa suya. La víctima siempre acaba ganando cuando hay pruebas, aunq metan (eliminado por el administrador) evasiva contra ella un tiempo.

anónimo

Porque es verdad. Si la conoces ya lo sabes. Salvo q te hayan educado en un getto y veas normal ese trato.

Angelina

Y cuándo he dicho yo que he dudado de ti y que veo normal ese comportamiento? Si escribí que eran acusaciones fuertes es porque lo son pero jamás puse en duda tu argumento. Solo PREGUNTO porque es MUY fácil MENTIR por INTERNET pero no digas cosas que yo no he dicho jamás, para la próxima lee mejor e infórmate, por favor porque si sientes molestia o algo así no la pagues conmigo que solo te he preguntado algo de BUENA FE

Laura
Fecha del acontecimiento 26-12-2021

Protegen a (eliminado por el administrador) y desprotegen a la victima conscientemente. Esta persona sigue trabajando en esta empresa, si los mensajes y sl acoso al que estuve sometida por este tecnico de estudios en observatorio de la competencia y como el cinicamente presume, padre de familia, salieran a la luz la empresa cerraria por conducta machista y proteccion consciente de in criminal

Miriam

¿Qué trato te daba tu jefe y qué pretende encubrir?

Víctima de acoso

Lo ha dejado claro, no se porque preguntas. Acaso tienes dudas o te interesa sacarle información detallada a la víctima xq eres uno de esos perfiles falsos ( siempre a nombre de mujer) que utilizan? Cuando una víctima denuncia se es realista y se le apoya. Hoy ya sabemos todos que las únicas denuncias falsas son las de los agresores incriminando a las víctimas para desviar y pura mentira. (eliminado por el administrador)

Denunciante
Fecha del acontecimiento 15-05-2021
Encuesta

Se puede obtener bonos: No.
Califico la empresa en 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Las mayores desventajas de Analisis e Investigacion son: empleador incompetente.
Analisis e Investigacion es una terrible empresa.
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es 8 horas.
En Analisis e Investigacion hay bono: no hay bono
(eliminado por el administrador) No respetan nada la privacidad. Acosan y difaman . Mentiras clásicas de acosadores machistas y humillantes. Dicen q su rollo es la reputación: pues sin duda son expertos en humillaciones y en atacar toda reputación. No saben ni lo q es eso. Su función es propagar su esencia humillante. La cerrarán tras el juicio. Espero q varios tengan penas de carcel

Denunciante
Fecha del acontecimiento 15-05-2021

Pregunta a los empleados:
Como duermen cuando son testigos constantes de mobbing y abusos y miran a otro lado? No ven q un trabajo q se te valora x encubrir maltrato y linchar a otras personas no es un trabajo?

Deivi

Alguien ha marcado que no le gusta…. Caray, anda q encima parecerte mal…. Cosas así son las que hace la gente x internet escondiéndose, no denunciar, sino esto, apoyar el maltrato. Un aplauso para este degenerado que le molesta que se critique el comportamiento clásico de la manada de borregos que hace fuerte a los maltratadores y son fans de esta (eliminado por el administrador) Ahí, listísimo!

Mario
Fecha del acontecimiento 29-04-2021

Pregunta a los empleados:
Me llamaron para ir a buscar cajas a otra comunidad en plena pandemia. Yo ponia el sueldo que quería. Me parecio raro, llame a la policia y me dijeron que era una (eliminado por el administrador)

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

anónimo
Fecha del acontecimiento 18-11-2020

peor sitio en el que he trabajado. Se han quedado muy estancados. Pagan mal, se aprovechan de la gente (contratos tipo beca de 6 meses en 6 meses). Si no pueden hacer un acuerdo con tu universidad porque ya no estás estudiando, te pagarán cursos online con los que hacer los convenios.

Sin duda, menos mal que me fui.

Maka
Pregunta experta

¿Te identificas con las reseñas que dan baja puntuación a Analisis e Investigacion?

victoria
Pregunta experta

Completa: Lo que más me inspira a trabajar en Analisis e Investigacion es...

iris
Pregunta experta

Hola, en Analisis e Investigacion admiten personas que no dominen el idioma inglés?

Jorge Javier
Fecha del acontecimiento 29-12-2021

Lo dudas? Allí la mayoría no pasaron ni bachillerato. O perdón: ni un fp medio.
Inglés dice… q bah. Requisitos de ese tipo, rollo algo cualificado o tal… q bah! Allí tontería y chismorreo a todas horas!

Francisco

Parece que no te gusta el ambiente de trabajo, sigues empleado allí?

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