Análisis Survey Unit

Calificación 3/5
En total 3 calificaciones
Madrid
CIF: B83203570 Teléfono: +34 913 23 20 20
https://www.asufieldwork.com
Marketing, publicidad, medios de comunicación
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Nick eliminado
Fecha del acontecimiento 2023-01-16
Evaluación del usuario:

La formación que dan es la justita para aprender a utilizar por encima el programa informático Presence que es el que se utiliza durante toda la jornada de trabajo. El trato por parte de los coordinadores ni bueno ni malo, no están encima pero tampoco te explican ni solventan tus dudas que suelen ser muchas y se las tiene que apañar cada uno como pueda. El sueldo es el salario base, el equivalente a 14.000€ anuales, pagan puntualmente. Permiten la opción de teletrabajo y también presencial en una oficinas amplias que dan al exterior (la de Madrid). Nula estabilidad laboral, te despiden de un día para otro, y al cabo de unos meses te pueden volver a llamar o no. Se hacen encuestas de todo tipo, nominales (bases de datos de clientes con nombre y apellidos) o números de teléfono aleatorios (aquí te encuentras de todo aunque una se acostumbra enseguida a pasar olímpicamente de cualquier burrada que te puedan decir), la mayoría de encuestas son sobre telecomunicaciones (telefonía, internet) y son un auténtico rollo, algunas muy largas, además de que la gente desconfía mucho cuando empiezas a preguntarle datos sobre lo que tienen contratado con su compañía de teléfono. También realizan encuestas sobre intención se voto, sobre la imagen de tal o cual empresa, de feminismo, de moda, etc. Es un trabajo de paso, para unos meses, aunque parece fácil desgasta mucho, solo indicado si no te queda más remedio.

Eliana

Vaya... Cuánto tiempo duraste en la empresa? . Te despidieron o renunciaste?

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May
Fecha del acontecimiento 2022-09-07

El sueldo de encuestador es de 583€ brutos mensuales con las pagas prorrateadas x 20 horas a la semana, 729€ x 25h semanales o 1020€ x 35h

Hola

Es sueldo fijo, simplemente que si quedas muy lejos del objetivo de forma habitual pueden prescindir de tus servicios, pero teniendo en cuenta que se prima la calidad por encima del ratio de encuestas por hora, siempre será preferible tener un ratio medio pero fomentando que todo funcione bien (desde atender las instrucciones, estar pendiente de los avisos que los coordinadores escriben en el chat, leer y rellenar bien las encuestas, conectarte a tu hora, entender el funcionamiento de los programas que se utilizan) que conseguir un ratio alto pero de mala calidad.

Asier

Claro, tiene sentido... y en promedio cuantas encuestas se deben hacer por día?

Anonimo
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 2022-12-01
Evaluación del usuario:

Totalmente de acuerdo con las opiniones aportadas

Aliza

Hola... además de estar de acuerdo que tienes que decir acerca de la empresa ? puedes comentar tu experiencia personal con la empresa? me he postulado y necesito saber.

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Nost
Fecha del acontecimiento 2019-08-09

Análisis Survey Unit (Estudios de mercado camanas promocionales y de marketing). Me gusta estar en la empresa, allí conocí a los mejores compañeros que tuve, hice grandes amigos y trabajamos en un ambiente bueno, en el cual nunca vi una mala cara, como trabajador fue genial mi cargo de Teleoperador, donde tuve mucho ambiente positivo.

Martín
Fecha del acontecimiento 2019-03-08

Análisis Survey Unit, Empresas de estudios de mercado, Estudios de mercado y realización de encuestas de opinión pública, Analisis Survey Unit Sl cuenta con 17 años de actividad. Analisis Survey Unit Sl se halla en Calle Orense, 68 - 4º DERECHA, MADRID, MADRID. La empresa enmarca su principal actividad CNAE como 7320 - Estudios de mercado y realización de encuestas de opinión pública. Analisis Survey Unit Sl toma la forma jurídica de Sociedad limitada. El intervalo de ventas de esta empresa es Entre 6 y 30 millones €. Actualmente la empresa esta contratando personal en las siguientes áreas que son: Teleoperador/Encuestador Telefónico Inmediato, Teleoperador/Encuestador Telefónico Inmediato con CATALAN, los requisitos que pide la empresa hacia los trabajadores son los siguientes: Valorable experiencia previa en encuestación, como teleoperador o trabajos relacionados con atención al cliente. Análisis Survey Unit empresa especializada en trabajos de campo y procesos de datos, fundamentalmente en investigación de mercados. Dedicados a la realización de estudios cuantitativos (face to face, CATI, on-line), proceso de datos como estudios cualitativos. Contrato temporal por obra o servicio. Trabajo compatible con otras actividades, trabajos o estudios. Alta en la Seguridad Social. La empresa en si es bastante buena con requisitos bastantes estrictos.

rulL
Fecha del acontecimiento 2019-02-01

La verdad el salario no es bueno y hasta eso sólo te contratan para estar unos meses como para uno o dos proyectos, el dinero no te alcanza para ser independiente o para hacerte cargo de todos tus gastos. La jornada laboral dura 7 horas con dos descansos de 10 minutos. El trabajo es un tanto estresante porque constantemente hay que estar contestando muchas llamadas y llega un punto en el que te vuelves loco de la sobre carga de trabajo.

¿Además de contar con estudios en Marketing, es necesario manejar el inglés para aplicar a esta empresa?

¿Será verdad que para ganar 919 € como agente en Análisis Survey Unit hay que tener más de 3 años en la empresa?

¿Creéis que Análisis Survey Unit está siguiendo los consejos de la OMS?

Análisis Survey Unit recientemente recluta para puestos de trabajo:

Comercial Cuentas Área Investigación de Mercados, Encuestadores telefónicos - Incorporación 07/01, Comercial Cuentas Área Investigación de Mercados

Análisis Survey Unit está seleccionando candidatos para el puesto Teleoperador/Encuestador Telefónico Inmediato con CATALAN. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

En Madrid, Madrid Análisis Survey Unit selecciona candidatos para el puesto Teleoperador/Encuestador Telefónico Inmediato. ¿Has solicitado este trabajo? Comparte tus impresiones acerca de la reunión con los representantes de la empresa. Escribe qué pueden tener en cuenta los potenciales candidatos antes de ir a una entrevista de trabajo.

admin

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