¿Cómo calificarías el clima organizacional en APIVITA S.A?
Compromiso con la sostenibilidad y la ética - La empresa tiene una fuerte orientación hacia prácticas sostenibles y éticas, lo que resuena con muchos empleados.
Ambiente de trabajo positivo - APIVITA es conocida por tener un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Innovación constante - La empresa está en constante búsqueda de innovación en sus productos, lo que puede ser inspirador para los empleados.
Liderazgo inconsistente - Algunos empleados han mencionado que puede haber falta de dirección o liderazgo claro en ciertos departamentos.
Limitaciones de crecimiento - Puede haber oportunidades limitadas para el avance profesional dependiendo del departamento.
Compensaciones no competitivas - En comparación con otras empresas del sector, algunos empleados consideran que los salarios y beneficios podrían ser más competitivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Añado lo que salgan dicho anteriormente...mientras siga se directora, B., las cosas no van a ir bien.
Ahora se le ha dado porque los delegados sean bimarca...con la consiguiente sobrecarga de trabajo... contentos los tiene...y encima tanto sell in como sell out, una maravilla!
Da igual el pedido que le hagas a la farmacia...llegará con miles de faltas ...pero la culpa es siempre del delegado.
Ojalá los que están muy por encima de ella se acaben dando cuenta que el problema está ahí..
¿Has intentado comunicar estos problemas directamente con alguien de niveles superiores o recursos humanos dentro de la empresa? ¿Crees que escucharían tus preocupaciones o han ignorado problemas similares en el pasado?
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Los descansos en APIVITA S.A son insuficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Empresa en declive.
Eso no es cierto, he podido leer muy buenos comentarios sobre esta empresa y s{i he leido que tienen intervalos de tiempo de descanso, hasta horarios flexibles.
Te lo dice alguien que ha trabajado con ellos.
No será que las condiciones laborales cambiaron?
Pregunta a los empleados:
Sueldo?
Apivita era una gran empresa en el pasado. Ha pasado mucha gente válida. Esta empresa ya no es lo que era.
Los cosméticos APIVITA son de los más vendidos en El Corte Inglés, pues el precio y la calidad no se comparan a otros productos. El español los conoce, por ello venderlos es sencillo; las comisiones por venta son muy buenas y el ambiente en el que se trabaja aún mejor.
La confianza que te dan en este lugar es especial y eso conlleva a que ejecutes de la mejor manera tus tareas y responsabilidades. A pesar de todo me gusta mucho cada momento que paso y disfruto el día a día.
Hasta que un día alguien decida que ya no eres valida. Tiempo al tiempo.
Bueno, el hecho de que a una persona le esté yendo bien no quiere decir que le vaya a pasar lo peor. Hay que dejar el pesimismo. De todas maneras, sería bueno que comentes un poco más tu mala experiencia con esta empresa.
Suerte que la vas a necesitar y más si sigue Belén Nardiz de directora.
¿Crees que la baja valoración de APIVITA S.A es consecuencia de mala comunicación interna?
¿Está pasando algo en APIVITA S.A? ¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo? Aguardamos noticias actuales .
No valoran a las personas. Eres un simple número.
Hola, entiendo que no se puede contar con la gerencia? ¿Y que tal tus compañeros?