Ambiente de trabajo familiar y acogedor - Muchos empleados destacan el buen clima laboral y el sentido de comunidad.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece flexibilidad en los horarios, lo que puede ayudar a equilibrar la vida laboral y personal.
Apoyo al empleado - Se percibe un buen nivel de apoyo y comprensión por parte de la dirección hacia las necesidades del personal.
Salario bajo - Algunos empleados mencionan que las retribuciones económicas podrían mejorarse.
Carga de trabajo - La cantidad de trabajo puede ser excesiva en ciertos momentos, lo que genera estrés.
Falta de recursos - Se mencionan limitaciones en los recursos disponibles para realizar ciertas tareas de manera efectiva.
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