Opiniones Art Mañas en Madrid
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05-01-2026 04:50
Pros:
Equipo de trabajo - Los empleados destacan positivamente el ambiente laboral y el gran compañerismo entre colegas.
Creatividad - La empresa ofrece un entorno que fomenta la creatividad, lo cual es ideal para personas que buscan un trabajo dinámico.
Variedad de proyectos - Trabajar en Art Mañas permite participar en una amplia gama de proyectos, lo que aporta diversidad y aprendizaje continuo.
Contras:
Horarios extendidos - Algunos empleados mencionan que a veces se deben trabajar horas extra, lo que puede dificultar el equilibrio entre vida personal y laboral.
Organización - Se señala que la organización interna podría mejorar para optimizar procesos y gestión del tiempo.
Recursos limitados - En ocasiones, los empleados han manifestado que se enfrentan a recursos limitados para poder desempeñar sus funciones de manera óptima.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Akram
Convéncete de lo mucho que importa tu opinión. Comenta cómo valoras a la empresa Art Mañas como empleador. Escribe cómo es de verdad.
brandon ivanov
Fecha del acontecimiento 16-09-2020
Estuve trabajando en un centro de actividades recreativas para niños hace un año y a pesar de tener experiencia en mi trabajo y desempeñarme muy bien, no pagaban lo acordado y la planificación de actividades era desordenada. He tenido referencia de Art&Mañas por una amiga que trabaja allí y me comenta que es un ambiente muy lindo y se valora la creatividad del personal. Me pregunto si alguien podría informar acerca del tipo de contrato. ¿Fijos? ¿por horas?
gaizka
Fecha del acontecimiento 20-09-2019
Art Mañas es una empresa que se dedica al sector educativo pero extraescolar. Sobre todo en actividades de ocio y tiempo libre. Es un ambiente laboral muy agradable, y aportamos este lado educativo tan necesario para los niños y adolescentes. El salario es excelente y el horario de trabajo es por las tardes. Buen empleo.
eduardo
El fuerte compromiso de Art Mañas en Madrid con causas sociales se traduce en proyectos benéficos que también involucran a los empleados. ¿Existen iniciativas que sean especialmente populares? ¿Cómo se benefician los empleados de estas actividades?