Opiniones AS CONSULTING

Adjunto/a Director de Operaciones en sector textil, salario a negociar.

Implicará supervisar varias plantas, mejorar la producción y coordinar logística.
Lo más atractivo: horario flexible de lunes a viernes.

Con tantas responsabilidades y el salario aún por definir, ¿se compensa este rol? ¿Alguien ha trabajado aquí y puede compartir su experiencia?

AS CONSULTING se dedica a desarrollar procesos de selección . Es una empresa bien organizada con estructuras bien definidas yo en lo personal trabaje como administrativo , donde la paga es buena y la estabilidad genial buenos pagos y gratos compañeros muy profesionales por cierto.

AS CONSULTING se dedica a desarrollar procesos de selección y participé en uno que me permitió conseguir en su momento una muy buena oportunidad laboral. Las empresas que la contratan por lo general son de reconocida trayectoria y ofrecen muy buenas condiciones laborales. Ahora trabajo de mi profesión de manera autónoma, pero si tuviera que buscar trabajo, no dudaría en volver a asistir a un proceso de selección de la empresa. Son muy majos.

AS CONSULTING, El entusiasmo, la seriedad, la lógica empresarial, la confianza, la iniciativa, el trabajo con sentido común, la confidencialidad y la ética profesional son los principios que rigen des de los inicios, nuestro día a día en AS Consulting y que contribuirán a conseguir objetivos de su empresa.
Ofrecen sus servicios como Consultoría de Recursos Humanos sabiendo que el valor humano es el punto diferencial que aporta el valor añadido a las empresas. Las nuevas demandas del mercado, cada vez más global y exigente, hacen que la empresa necesite de los mejores profesionales que se ajusten al máximo a cada puesto de trabajo, equipo y organización en general. Orientan su esfuerzos y nuestra amplia experiencia y profesionalidad en el área de Recursos Humanos ayudando a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas orientadas al éxito empresarial.
Trabajan para conseguir una mejor gestión y desarrollo del equipo humano de las empresas, realizando todo tipo de servicio en este ámbito: poniendo en marcha procesos de análisis y valoración de puestos de trabajo, sistemas de evaluación del rendimiento y del potencial, gestión por competencias, estudios de clima laboral, estudios organizativos y selección y valoración de personas. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento.