NO SON ACONSEJABLES...POR EXPERIENCIA...COJEN SUBCONTRATAS PARA TRABAJAR.....PARA HACER EL MISMO TRABAJO...TRES SUBCONTRATAS...UNA DE ELLAS DE PORTUGAL....Y SI QUIEREN VER COMO DEJARON EL TRABAJO ECHO....OS LO ENSEÑO...
¡Vaya situación con las subcontratas! Sería interesante saber más sobre las diferencias en la calidad del trabajo entre las distintas subcontratas, especialmente la mencionada de Portugal. ¿Cómo fue la experiencia con ellas en términos de eficiencia y resultados finales?
Ingeniero junior de Logística y Expediciones en OTIS/Enor, salario no indicado.
La expectativa clave: coordinar y optimizar expediciones internas y externas, con trazabilidad y reducción de costes, además de liderar equipo (¿junior?).
Beneficio fuerte: contrato indefinido con horario intensivo de mañana.
¿Se piden demasiadas cosas para un “junior” y sin salario publicado; es razonable lo que suelen pagar allí?
Buen ambiente laboral - Muchos empleados reportan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde el compañerismo es prioritario.
Estabilidad y seguridad laboral - Al ser una empresa consolidada, ofrece seguridad y estabilidad, lo que proporciona tranquilidad a sus trabajadores.
Crecimiento profesional - Ofrecen oportunidades para el desarrollo profesional a través de programas de formación y capacitación interna.
Salario competitivo - Aunque ofrecen estabilidad, algunos empleados sienten que los salarios no siempre están a la vanguardia del mercado.
Carga de trabajo - Se señala que puede haber momentos de alta intensidad de trabajo, que pueden ser demandantes físicamente y mentalmente.
Flexibilidad horaria - En ocasiones, la carga laboral puede requerir horas extra o trabajar fuera de horario, afectando la vida personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Realizaron una modernización en Palencia, como el ascensor era muy viejo les costó pero quedó muy bien, son muy buenos profesionales.
La estética de la cabina está muy bien, sólo queda cambiar el suelo.
Mal experiencia, son miserables y cargan mucho de trabajo
Miserables por que? normalmente la gente que se queja de trabajar no suele tener la razón
Mala! como técnico, hay muy mal ambiente en la oficina generado principalmente por una señora que intenta trepar a costa de malmeter y generar tensiones constantemente.
Vaya... que incómodo trabajar en un ambiente así. Este tema genera mucha rotación de personal? O los trabajadores intentan aguantar porque las condiciones laborales (salario, descansos, concilicación...) son buenas? Gracias de antemano!
Pregunta a los empleados:
Hola
Pregunta a los empleados:
Sueldos?
Ascensores Enores una empresa que se dedica a brindar servicios de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, escaleras eléctricas y puertas automáticas. Hace unos días leí algunas reseñas que indicaban que en esta empresa, el personal recibe capacitación constante para que su personal pueda complementar sus conocimientos y habilidades, lo cual, eventualmente les es de utilidad para alcanzar cargos más altos y mejor remunerados.
Ascensores Enor es una empresa que lleva 33 años a sus espaldas fabricando de la forma más segura maquinaria de elevación y manipulación, ofreciendo ascensores en excelente calidad. me he topado con uno amigos y me cuentan que están bien localizados en Pontevedra cerca del parque tecnológico y logístico, al parecer es fácil de llegar por medio de vehículo propio.
¿Te sientes inspirado en Ascensores Enor?
¿Las bonificaciones se negocian individualmente en Ascensores Enor?
¿Qué está pasando con el empleo Ascensores Enor ?, porque no hay nuevas informaciones acerca del trabajo y no sé cómo está en este momento, ¿me ayudáis?