Buen ambiente laboral: Muchos empleados destacan que la empresa cuenta con un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
Estabilidad laboral: La empresa ofrece buenas condiciones de estabilidad, lo que da tranquilidad a los empleados sobre su futuro profesional.
Compensación competitiva: Los salarios y beneficios suelen ser vistos como competitivos dentro del sector.
Progresión profesional limitada: Aunque existen oportunidades, algunos empleados sienten que el crecimiento profesional puede ser lento.
Procesos burocráticos: Algunos empleados mencionan que los procesos internos pueden ser lentos y burocráticos, lo que afecta la eficiencia.
Carga laboral: Puede haber períodos de alta carga de trabajo que resultan exigentes y estresantes.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La mayoría de los comentarios critican la política de cancelación de pólizas de Asistencia Sanitaria Colegial De Seguros, mencionando que penalizan a los clientes mayores e incluso no permiten la cancelación a pesar de circunstancias económicas difíciles. ¿Alguien ha tenido problemas similares al intentar cancelar la póliza? ¿Cómo ha sido la experiencia de algunos usuarios que han utilizado los servicios de la empresa durante años?
Sii quieren cancelar la poliza comuniquelo un mes antes del vencimiento, si no lo hacen les penalizaran a pagar todo el año .no admiten quejas, aunque por edad te hacen pagar mas
y aunque alegues precariedad economica no admiten darte de baja. y recuerden que si los
operan las protesis no las cubren. van a cargo del usuario
ESO SI ALARDEAN DE HUMANIDAD Y BUEN SERVICIO, PERO NO ES ASI.. TE PENALIZAN POR VIEJO Y NO TE ADMITEN LA BAJA., COMO EN MI CASO QUE HE COTIZADO CON ELLOS UNOS 40 AÑOS
ESO SIN SOM LA DELS METGES
Qué pena y decepción.... considerando que a más edad es mayor la necesidad en algunos casos. ¿No te comunicaste en su momento con el gerente o encargado?
EL AÑO 2024 YO TENIA 2 POLIZAS UNA A MI NOMBRE Y OTRA DE MI ESPOSA JUNTOS PAGABAMOS MAS DE 300. EUROS AL MES LAS COSAS PARA MI NO ERAN FAVORABLES, MI FALLO FUE NO COMUNICARLO 1 MES ANTES PARA MI YA NO ERAN SOSTENIBLES LO COMUNIQUE FUERA DE PLAZO, ALEGANDO PRECARIEDAD ECONOMICA , LO UNICO QUE TE HACEN AUNQUE RECURRAS A LA DIRECCION ES IGNORAR TU SITUACION Y DE UNA MANERA CANALLA NO ESCUCHARTE,YO HABIA ESTADO EN LA MUTUA ASSISTENCIA SANITARIA COLEGIAL UNOS 40 AÑOS .LA RENOVACION DE LAS POLIZAS LAS INCREMENTAN TANTO COMO PUEDEN. Y MAS ALOS MAYORES DE 75 AÑOS. HUMANIDAD CERO, SOLO AMENAZAS TE DICEN QUE HAS DE YPAGAR TODO EL EJERCIO DE 2025 Y COMO NO FUE COMUNICADO UN MES ANTES, ME PEN ALIZARON DE3 ESTA MANERA, AVISO PARA NAVEGANTES , LUEGO HAY LOS COPAGOS , SI TE OPERAN Y TE PONEN UNA PROTESIS ESTO LA HAS DE PAGAR TU20
Informacion sobre precios y condiciones
Quiero informacion para contratar
Tienen página web ¿revisastéis la información de los planes que ofrecen? Creo que allí obtenéis todo lo que necesitáis.
Estoy muy satisfecha de los servicios que he utilizado desde hace años.
Y que es lo que más llama tu atención a la hora de optar por sus servicios?
Fucte
Pregunta a los empleados:
EN ESTE MOMENTO NO SE
¿Cómo valoras el apoyo de tus colegas en Asistencia Sanitaria Colegial De Seguros?
¿Le dirías a un colega que eche un vistazo a Asistencia Sanitaria Colegial De Seguros?
¿Puede que alguno de los actuales trabajadores quiera compartir información acerca del trabajo en la empresa? ¡Contadnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Asistencia Sanitaria Colegial De Seguros , porque desde hace tiempo no aparecen nuevas opiniones!