Opiniones ASOCIACION NUEVO FUTURO en Espartinas
Educador/a Social para menor en riesgo. Salario no especificado.
Requieren Grado en Educación Social y experiencia previa.
Lo más destacado: oportunidad de influir positivamente en la vida de menores.
¿Es suficiente el salario (si lo hay) para la responsabilidad que implica este trabajo tan demandante? ¿Alguien ha trabajado en Asociación Nuevo Futuro y puede contar cómo es?
Impacto social positivo - Trabajar en Nuevo Futuro ofrece la oportunidad de contribuir directamente al bienestar de la infancia en situación de riesgo.
Ambiente de trabajo humano - La organización ofrece un ambiente basado en la solidaridad y el trabajo en equipo.
Desarrollo personal - Se valora el crecimiento personal y la formación continua para mejorar el trabajo con los menores.
Recursos limitados - Al ser una organización sin fines de lucro, los recursos financieros y materiales pueden ser limitados.
Demandas emocionales - El trabajo diario puede ser emocionalmente exigente al tratar con situaciones difíciles de los menores.
Salarios más bajos - Al depender de subvenciones y donaciones, los salarios pueden ser más bajos en comparación con el sector privado.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Ambiente de trabajo
Comunicación
Igualdad de derechos
Oportunidades de promoción
Sensación de estabilidad
Condiciones de trabajo
Conciliación de la vida laboral y familiar
Satisfacción salarial
Conciencia medioambiental
Responsabilidades
Según las reseñas, ASOCIACION NUEVO FUTURO tiene problemas con la distribución de tareas, los empleados pueden sentirse poco apreciados y el sueldo es considerado ridículo para las largas horas de trabajo. ¿Alguien puede compartir más información sobre la carga de trabajo y los sueldos de los educadores sociales en ASOCIACION NUEVO FUTURO? ¿Algún empleado ha tenido experiencias positivas trabajando allí?
¡Vaya! Parece que la oferta de "ASOCIACION NUEVO FUTURO" es para el puesto de educador/a social para suplencias a jornada completa en uno de sus hogares. Buscan personas con experiencia en el trabajo con menores en riesgo de exclusión social y se valora formación complementaria en igualdad y buen trato. ¿Alguien tiene experiencia trabajando como educador/a social en este tipo de entornos? ¿Qué aspectos del trabajo con menores en riesgo de exclusión social consideran más desafiantes?
Muy mala experiencia en Nuevo Futuro. Trabajas turnos de hasta 13 horas en turnos unipersonales en los que tienes que cocinar, limpiar y demás tareas que no nos corresponden, sin ningún tipo de cuidados hacia el trabajador-a. Los y las educadoras están quemados por las condiciones, a lo que se le añade que el trato con los menores en algunas ocasiones puede ser muy desgastante. Todo ello por un sueldo ridículo (que aunque está acorde al convenio colectivo de protección y reforma no se entra en el último de 2022 debido a que la Comunidad de Madrid dio las licitaciones para el convenio anterior) no se pagan los festivos ni los fines de semana ni te cambian el día festivo trabajado por otro día libre.
MUY MALAS CONDICIONES!!!!! EDUCADORAS, ALCEMOS LA VOZ POR UNAS CONDICIONES DE TRABAJO DISGNAS QUE NOS PERMITAN REALIZAR BIEN NUESTRO TRABAJO. POR LOS Y LAS MENORES Y POR NOSOTRAS.
Porque es una vergüenza como funciona esta asociación, tienen dos clases de profesionales: los que realmente quieren ejercer una labor social y los rebotados de otras empresas y que están dispuestos a tragar con lo que sea con tal de medrar, evidentemente son los que ascienden.
Para nada se cumplen los objetivos sociales que se presumen en sus estatutos.
Los menores no reciben la atención adecuada, no se les pone límites para que no den problemas, llegándose a dar situaciones surrealistas.
No se les hace cumplir las normas, se desentienden de sus estudios, no se les acompaña al médico....los educadores van a los hogares a pasar el rato, comer gratis, llevarse comida a sus casas e incluso llevan su ropa a lavar en el hogar para ahorrar gastos...
Mientras no cambien sus directivas, los administrativos y el jefe de rrhh, en Madrid Nuevo Futuro será una asociación para quitar trabajo y responsabilidad a la comunidad de Madrid.
Qué publiquen su porcentaje de éxito en reinserción de los menores.
Hola, soy educadora social. Hace poco me hicieron una entrevista en Nuevo futuro, me ofrecían un contrato de indefinida como auxiliar educativa de noche. Me bajaban el rango pero con posibilidad de promocionar en unos meses por lo que acepté. Dejé un trabajo en el que, a pesar de estar cubriendo una baja estaba de educadora social, y me gustaba.
Cuando acudí mi primera noche, nada más entrar me dieron un menú de comidas y cenas que tenía que elaborar para nueve menores y dos educadoras. El menú era como de taberna de pueblo y muchos de los platos yo no los sabía realizar (ni tengo por qué porque no soy cocinera). La auxiliar que me explicó mis labores me dijo "es que estoy harta de avisar que tienen que contratar a una cocinera". Yo me quedé blanca. Nadie en la entrevista me había avisado de esto, nadie me preguntó si sabía y si no me importaba cocinar. Claro como están obligados a contratar a una educadora por la noche pues que cocine, así nos ahorramos contratar a una cocinera y encima pa qué decirlo en la entrevista.
Esta (eliminado por el administrador) pretendía que hiciese talleres a las 10:30 de la noche con los chavales, después cocinar tres platos diferentes para 11 personas y poner lavadoras, después hacer caja y después ponerme con las labores que corresponden con un educador o auxiliar educativo.
Yo entiendo que haya que hacer según qué cosas, mantener el hogar recogido, hacer de vez en cuando unas tortillas francesas, pero esto... esto fue un engaño y es algo que hay que decir para que la gente lo sepa. Por cierto, también tenía que elaborar yo el menú y hacer la lista de la compra con las cantidades y alimentos adecuados para 9 menores, así, sin tener ni puñetera idea de nutrición.
Es en tudela? ya que me llamaron a mi tambien y esto pues me echa para atras
En que zona es esto? Me gustaría saber si solo hay un educador en el turno de noche o dos. Gracias
Pregunta a los empleados:
Necesita dirección competente.
Las tareas son/están mal repartidas.
Los puntos fuertes de ASOCIACION NUEVO FUTURO son: compañeros.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los empleados pueden sentirse poco apreciados.
Mi opinión no le importa a mi jefe.
Los compañeros son amables.
Los compañeros de trabajo son agradables.
Mi experiencia actual es negativa. Sin embargo es una organización que aplica el convenio por tanto es la gerencia del la delegación determinada la que hace que sea un buen lugar de trabajo o no. En Santander no recomiendo trabajar ahora mismo.
Se lucra a costa de la desgracia de muchas familias.
Cobran entre 4000 y 9000 euros por niño y pagan sueldos muy bajos.
Asociacion de corte fascista ligada la aristocracia
No se de donde saca esas cantidades pero en realidad de lo público saca una media de 2400 por niño. Si es cierto que a Nuevo Futuro le vendría bien cambiar algunos directivos que cobran mucho y hacen poco más que (eliminado por el administrador) a los trabajadores a su cargo.
totalmente de acuerdo. Cobran como si estuvieran trabajando en Apple y lo alucinante es el nivel de competencia tan malo que tiene. Tengo mis dudas sobre si se han leído un libro alguna vez, estudiado para actualizarse. Tienen polvo en las sillas y telas de araña, la mayoría llevan 20 años en esa misma silla, le suben el sueldo por fisurar
cual es el sueldo y horarios de los las educadores sociales
El sueldo es según convenio. Así q unos 1100/1200. Depende de recurso, responsabilidad, antigüedad...
Las mayores desventajas de ASOCIACION NUEVO FUTURO son: empleador incompetente.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Pregunta a los empleados:
Hhhj. Bjkhy bkkkh jjh
Pregunta a los empleados:
Simplemente quiero conoceros
Asociacion Nuevo Futuro es una ONG que cuenta con más de 52 años ayudando a la protección de la infancia y juventud. He escuchado que los salarios que manejan son acordes al trabajo realizado. Los empleados de esta ONG reciben beneficios adicionales como clases de idiomas y cuentan con días saludables.
Pues no se dónde has oído eso pero yo he trabajado en Nuevo Futuro muchos años y no he tenido de eso nunca. Y eso de que el salario es acorde, discrepo también.
¿Y lo hay que pagar con los críos porqué los de arriba no os paguen?
Ninguna clase de idiomas y ningún cuidado a los y las trabajadoras. Sólo dos días de asuntos propios y trabajando festivos sin ser pagados. Lleva muchos años sí, pero en todos esos años sin ni una pizca de empatía hacia sus trabajadoras, con muchísima movilidad y muchísimas bajas por ansiedad...
No es que NO cuiden a los profesionales, es pero que eso, es que NOS TRATAN MAL
Con 50 años de trayectoria, son la organización que gestionamos el mayor número de Hogares con menores tutelados en España. Una empresa que cuenta con un buen ambiente comercial, tiene buenos empleados que se han sabido ganar esa aceptación, esto es muy bueno, porque por lo general la aceptación de mercado la tienen las empresas que hacen bien su trabajo y que tiene valores de mejora continua dentro de sus valores organizacionales de la empresa, esto también puede ser un gran criterio de elegibilidad para tomar en cuenta una empresa para el desarrollo profesional de las personas que soliciten un empleo. Desde un modelo innovador de Hogares que acogen como una familia a niños y jóvenes, durante 2018 hemos trabajado en 63 Hogares y Centros en España, atendiendo a un total de 1.209 personas, de las cuales 989 son menores. La empresa tiene muy buen ambiente laboral. Puedes realizar estancias de voluntariado si así lo deseas, también si deseas colaborar con ella lo puedes hacer a través de donaciones. Horarios flexibles y más cosas que trae pura buena vibra a este sitio.
Todo absolutamente falso.
Solo tenía contactos y en el mundo de la ayuda, no importan nada.
La Asociación Nuevo Futuro fundada en 1968 y sede central en Madrid, es una organización sin ánimo de lucro, la cual se dedica a la protección de la infancia y la adolescencia brindando atención a menores en hogares de tipo familiar y centros para su acogimiento y bienestar. Soy Psicóloga Infantil y me agradaria mucho colaborar en esta gran labor, puede alguien comentar ¿Cuales son las oportunidades para trabajar allí?
No se te ocurra pisar por allí. Sales sin autoestima,(eliminado por el administrador)
Nuevo Futuro es una empresa dedicada a crear hogares para que niños y jóvenes que entran a formar parte del Sistema de Protección, puedan disfrutar de una vida familiar, normalizada y estable.
Les atienden y educan en valores dentro de un entorno favorable para su pleno desarrollo e integración social y laboral. Poseen 50 años de trayectoria, y son la organización que gestiona el mayor número de Hogares con menores tutelados en España.
aguantan porque tienen pisos en propiedad y eso para la administración es bueno, ojalá que la nueva estrategia de acogidas familiares se vayan a la hoguera y donen esos pisos a la comunidad
¿Sientes que puedes confiar en tu equipo en ASOCIACION NUEVO FUTURO durante un conflicto?
Rotundamente NO. Allí si hay conflicto escóndete porque puede que te hagan culpable
¿Está ASOCIACION NUEVO FUTURO obligando a sus empleados a trabajar en las próximas fiestas de Pascua?
Hola!
Soy educadora social en la noche y ya no sé cuánto más aguanto. Trabajo con nueve menores, ¡SOLA! y la organización, la famosa Asociación Nuevo Futuro, sabe que es imposible estar sola, pero no hacen nada para cambiarlo. Lo peor de todo es que hay LESIONES de los chicos y ni siquiera nos dejan hablar de ellas, porque nos amenazan, nos CALLAN. Nos exigen que trabajemos, que estemos en silencio y que no digamos nada, aunque sabemos que la situación no es normal. Pero, ¿qué hacemos? ¡Comer y trabajar, porque necesitamos el dinero! Y la frustración va creciendo cada día.
¡Los niños nos necesitan y nosotras necesitamos tanto! Y a pesar de todo, nosotras seguimos ahí, día tras día, dando TODO, pero la verdad es que en Nuevo Futuro lo único que les importa es ganar dinero, estar en sitios de lujo, con todo de apariencia, pero no ven lo que pasa dentro. Hay situaciones gravísimas en los hogares de menores, ¡cosas que ni puedo nombrar! Y lo peor es que nunca se informa a la Policía ni a la ADMINISTRACIÓN. Todo se oculta, todo se esconde.
Lo que más me duele es que siempre pensé que esta profesión de ayudar a los demás debería estar rodeada de BUENAS PERSONAS, pero la realidad es totalmente diferente. La verdad es que me voy a ir cuando pueda, porque no aguanto más. Pero antes quiero dar un mensaje de apoyo a mis compañeras de la asociación y a todas las que están en otras empresas que están pasando lo mismo, por favor, no están solas, aunque parezca que si.
Y así es como la aristocracia dirige un negocio alrededor de niños y desigualdades sociales:
Esta asociación está liderada por personas sin formación en el ámbito, pero con grandes recursos económicos y una red de contactos en la alta sociedad. A menudo, nos tratan con desprecio, como si fuésemos inferiores, creyendo que nuestra presencia está destinada a servirles. Somos profesionales altamente cualificados y capacitados, pero carecen del conocimiento necesario para trabajar en intervención social, aun así, son ellos quienes toman las decisiones sobre nuestro trabajo. Las fundadoras, el comité de dirección y unas figuras denominadas “madrinas” determinan el rumbo de nuestra labor, individuos adinerados que se creen poseedores de toda la sabiduría, aunque desconocen por completo el campo de la intervención social. Su actitud es condescendiente, y nos exigen que guardemos silencio sobre lo que observamos. Ellas se reúnen y toman decisiones que, en realidad, deberían llevar a cabo en sus propios hogares.
Hola,
No sé quién eres, pero acabas de abrirme el corazón. He sentido alivio y comprensión al leerte. Afirmo cada palabra, y me atrevo a ir a más. Allí nadie dirige, solo calientan la silla. Hemos sufrido vejaciones de los directores, los cuales nos reúnen supuestamente para trabajar y eso parece un monólogo en el que nos imponen las labores (sabiendo tú, que no saben ni lo que dicen). Son personas con telarañas en lugar de conexiones neuronales, porque llevan siglos sentados y ascendiendo y no aportando nada, más que malas formas y conductas muy reprochables por mantener su silla para siempre, jubilarse sin haber hecho nada más que mantener un status quo que perjudica a los niños y a toda la entidad. FUERA YA
Ufff cuanta razón.
Añadiría la cantidad de rotación que tienen, todo el mundo se va. No solo eso, hay muchas bajas por depresión y ansiedad, cuando vuelves te la han liado. Es un lugar de mucho A…SO LABORAL
(eliminado por el administrador)Es el mal de ese sitio.
Me alegra que se hable de esto por fin.
Obligan a trabajar en navidad
¿Serías cliente repetitivo de los servicios de ASOCIACION NUEVO FUTURO en Espartinas?
ni por asomo, ya tuve suficiente. Desde que me fui, me di cuenta que hay gente buena en le mundo
Nunca recomendaría a nadie trabajar con estas personas. Deberían irse a su casa todos los directivos a descansar ya.
¿Está ASOCIACION NUEVO FUTURO obligando a sus empleados a trabajar en las próximas fiestas de Pascua?
seguro, en navidad nos lo hacen, tenemos prohibido coger vacaciones, no vaya a ser que no encuentren a nadie que no quería cubrir, ya cada día hay menos gente que quiere acceder a esta empresa
