Ambiente de trabajo - Los empleados destacan un ambiente amigable y colaborativo donde es fácil comunicar ideas.
Aprendizaje continuo - Se valora la oportunidad para aprender gracias a la diversidad de casos y sectores que la empresa maneja.
Valorización del empleado - La dirección aprecia y reconoce el esfuerzo del personal, lo que contribuye a un entorno laboral positivo.
Carga laboral alta - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser elevada, especialmente en temporadas de alta demanda.
Falta de recursos - Hay opiniones que indican una insuficiencia en los recursos proporcionados para llevar a cabo algunas tareas de manera eficiente.
Limitadas oportunidades de promoción - A pesar del aprendizaje continuo, algunos trabajadores sienten que las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa son limitadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
En la assessoria Orba no se sabe para que se utiliza el dinero de los vecinos contribuyentes, no hacen los arreglos necesarios en la escalera, si no que además trabajan con las empresas llevándose unos onorarios por amiguismos. Una de las personas que trabaja en esta empresa es (eliminado por el administrador) de unos de los áticos, el cuál lo tiene alquilado y se niega a poner el ascensor cuando hay personas mayores que viven en el ático y no tiene ningún problema en dejarlos sin ayuda en subir las escaleras. Dicho esto la poca profesionalidad de está empresa deja mucho que desear.
¿Le hablarías a otros de ASSESSORIA ORBA como empleador?
¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: ASSESSORIA ORBA o Divauto Taxacions?
¿Sabéis cómo es la colaboración con la empresa ASSESSORIA ORBA? ¡Esperamos cualquier noticia vuestra!