Mi experiencia en esta empresa ha sido muy negativa debido a una gestión de recursos inexistente y una falta de ética profesional preocupante.
Lo más grave es la falta de puntualidad y transparencia en el pago de las nóminas. Hemos pasado varias semanas recibiendo excusas y mentiras sistemáticas sobre los retrasos en los pagos, lo cual demuestra una falta de respeto total hacia el trabajador y sus compromisos financieros.
Además, la empresa funciona a base de promesas incumplidas. Lo que se acuerda en un inicio no se respeta, y la desorganización interna hace que el trabajo diario sea muy difícil de sacar adelante. No recomiendo trabajar aquí si buscas estabilidad, honestidad o un entorno mínimamente profesional.
Una sede menos. En breve a por otra y poco a poco, cerraremos cualquier sede de Nairn y solo me quedaré con los que quieran pasar por el aro.
V.Rubio y C Gonzalez H Claros ¿Por que habiendo dinero no me pagas la nomina? Porque hay dinero para pagar las nominas en Nairn y no quereis pero las vuestras con nuestra produccion si
Qué situación tan complicada la que describes. ¿Lograste averiguar por qué se estaba dando esta diferencia en el manejo de las nóminas entre diferentes empleados o sectores dentro de Athilan Group S.L? Sería interesante conocer más sobre cómo se están manejando estos asuntos internos. ¡Espero que se resuelva pronto!
Pues la excusa de esta semana es porque Car los Gonzalez esta indispuesto, excusa que huele, porque no es el que firma la nomina,solo un titere en manos del que se hace llamar Presidente, gracias al compañerxs que ha mandado la inspeccion de trabajo si no nos paga que no se lo lleve en su Porsche a su mansion Victor Rubio y lo sancionen
Habla con tu CEO y dile que de marcha atrás en todo el proceso, que me devuelva lo que le pido y así desbloqueara todo. Si no, siempre puedes irte como ha hecho el 40% de los técnicos, aunque igual eres de los que est acostumbrado a no hcaer nada y de ahí que no encuentres nada fuera de Nairn.
Tranquilo. Que en esta vida todo se paga. Y jugar con las personas como si fueran muñecos sin tener culpa de nada, tendrá su merecido.
Disfruta mientras puedas.
Escocidos estais todos. Hasta el momento el zoquete del CEO os ha permitido todo y como sois buenos lamec... no deciais nada. Ahora, la empresa es mia, gracias a la compra que tu CEO no acepta. Decidle que acepte mis condiciones, o callad y trabajad, o marcharos a ver que durais en cualquier empresa seria.
Jajajaja escocido vas a quedar tu. Aquí ya estamos en mejores empresas y con más futuro que tú. Paga a los trabajadores que es lo único que tienes que hacer, que encima lo haces mal.
Igual me importa mas la empresa que a tu jefe, el cual ha demostrado ser elas incompetente de todos permitiendo que zoquetes como tu estuvieras aqui.
Si te importara la empresa ya hubieras dado la cara. Pero es mejor ir de cobarde, bloqueando correos y no cogiendo llamadas. O poner aun lacayo lamec… que no sabe hacer O ni con un canuto. Así que no hables de incompetente, cuando el más incompetente que hay eres tu. Por lo menos los trabajadores pueden ir com la cabeza alta por la calle.
¿Como vais a ir con la cabeza alta, si estabais todo el dia llorando de que os exigian demasiado? Os voy a mandar pañuelos para al menos no invirtais en eso. Llorones
Mira! para eso si que vas a ser bueno, para dar pañuelos en los semáforos.
Es que es el único sitio donde podrias trabajar, ¿Verdad?
Anda generame mas dinero antes de que cierre vuestro chiringuito.
Que como dijo el gran Paco, sois todos unos zoquetes que habeis vivido de la inoperancia del CEO y su pasividad
Ya poco dinero te van a dar. Te queda muy poco y a Nairn menos. Empieza a preparar la billetera, que esto te va a escocer.
Estais muy equivocados. A mi no me va escocer tanto, como le va a escocer al CEO. Ese si que va a tener que buscar el dinero debajo de las piedras para mantenerse. Yo, me largare a valencia, declaro esto en quiebra, y a seguir a lo mio. Mientras tanto, vosotros vais a tener que buscar donde intentar trabajar, porque los que quedais dentro no sois mas que b....a.
Desde mi experiencia personal trabajando en este grupo, el ambiente laboral es muy complicado. La gestión interna transmite mucha desorganización y falta de transparencia.
Actualmente hay preocupación entre varios empleados porque los salarios no se han abonado completamente y no se han dado explicaciones claras al equipo. En las reuniones se habla mucho de planes de futuro, pero muchos trabajadores sentimos que las preocupaciones reales de la plantilla no se están abordando.
También existe una sensación general de falta de respeto hacia algunos miembros del equipo y de poca sensibilidad en la forma de dirigir y comunicarse con los empleados. Esto genera un clima de desmotivación y frustración.
Ojalá la situación mejore, pero a día de hoy recomendaría a quien esté pensando en entrar que investigue bien la situación actual de la empresa y valore todas las opiniones antes de tomar una decisión.
¿Han tomado alguna medida desde la dirección para mejorar la comunicación y abordar las preocupaciones de los empleados que describiste?
Si mandar un email lleno de aire culpando a los compañeros que no quieren firmar un documento donde se no pone que hemos cobrado la nomina cuando a dia de hoy es mentira para que les paguen los clientes para que el Sr. V Rubio se vaya de viaje
Esto no es un grupo inversor serio, es un grupo que juega con las personas como si fueran números.
Desde que entraron a mandar aqui, lo unico que hay son retrasos de nominas, promesas que no se cumplen y presion.
Aquí hay familias, no máquinas. No se puede ir por la vida apretando a la gente y metiendo miedo mientras te venden que les preocupan la gente y primero cobran ellos como si nada pasara.
Muy mala gestión, cero humanidad y ninguna vergüenza. Un grupo que presume de inversión pero se olvida de las personas que levantan las empresas.
Esto es vivir con el nervio cogío todos los meses.Curras, cumples, y aun así estás siempre pendiente de si pagan o no pagan. No hay tranquilidad ninguna, solo incertidumbre y desgaste.
Estar así quema por dentro. No es normal trabajar con esta presión constante mientras desde arriba parece que no pasa nada
¿Han intentado hablar colectivamente con los encargados de Athilan Group para exponer estas irregularidades en los pagos y mejorar las condiciones laborales? Parece urgente coordinar una acción conjunta.
Siempre puedes estudiar como hice yo e irte de la empresa y asi dejaras de ser un paga nominas. Que seguro que tu produccion me ha pagado la nomina mas de una vez.
¿¿Has probado a marcarte un FPM?? Y asi dejas de estar agobiado por las nominas o habla con el CEO y que solvente esto ya.
¿Qué clase de empleador es Athilan Group S.L? Escribe con sinceridad lo que piensas de esta empresa y ayuda a otros a decidir si merece la pena buscar un contrato allí.