Ambiente de trabajo familiar - Los empleados suelen destacar un ambiente de trabajo agradable y cercano, lo que genera un entorno laboral acogedor.
Oportunidad de aprender - Se mencionan oportunidades para aprender sobre autocaravanas y actividades relacionadas con el sector.
Flexibilidad - Algunos empleados destacan la flexibilidad en los horarios como un aspecto positivo de la empresa.
Estructura organizativa - La empresa puede carecer de una estructura organizativa clara, lo que a veces provoca falta de coordinación.
Limitados beneficios adicionales - Algunos trabajadores opinan que los beneficios adicionales a los empleados son escasos o limitados.
Oportunidades de crecimiento - Hay menciones de limitadas oportunidades de promoción interna dentro de la empresa.
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Trata mal a los empleados y eso que es su familia menos a su hija
Como bien dice algunas personas este señor es un (eliminado por el administrador) y un (eliminado por el administrador) tiene vehículos de mala calidad yo llevo cinco años sufriendo por su culpa con una terra y 38 que me lo vendió como un apartamento de lujo y me está entrando agua por ventanas y lateral he tenido que llegar a denunciar y aún así este señor sigue mintiendo qué vergüenza con gente como esta los concesionarios de autocaravanas en España solo hacen perder dinero
Empresa poco profesional,te vende productos baratos y te los cobra a precio de oro,mala gestión de su (eliminado por el administrador),el primer GOS que me montaron no valía nada ,no me dejaba salir ni de Castellón,él alternador que me ha montado se ha cargado ya 3 baterías,no va a volver a verme jamas
¿Le sugerirías Autocaravanas Llansola a alguien que quiere cambiar de empleo?
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