Vacante en Machine Learning Engineer para sistemas publicitarios.
Salario competitivo: entre $129,300 y $223,600 anuales.
Requieren experiencia en desarrollo de software y diseño de sistemas.
Atractivo: paquete de compensación completo y participación en acciones.
¿Se justifica el alto nivel de exigencia por el salario? ¿Alguien sabe cómo es la experiencia de trabajar en esta empresa, considerando su gran expectativa técnica?
En tu opinión, ¿qué debería cambiar la empresa para convertirse en un mejor empleador? Esperamos tu comentario.