Vacante de Talent Acquisition & Training Manager en el sector hospitalario. Salario no mencionado.
Experiencia previa en reclutamiento y formación en restauración/hospitalidad es clave.
Lo más atractivo: autonomía para definir estrategia de reclutamiento y formación.
¿Demasiados requisitos sin mencionar el salario? ¿Alguien sabe si realmente este rol tiene tanta autonomía como dicen?
¿beBeeTalentAcquisition cuenta con programas de contratación activa?
El hilo sobre el trabajo en beBeeTalentAcquisition sigue sin tener muchas opiniones. Seguimos esperando observaciones actuales.