¡Empresario!
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En Bershka Logística se recompensa el trabajo individual o todo el mundo trabaja en equipo?
Los aumentos dependen del puesto.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Bershka Logística debería mejorar: Todo.
Aquí los que dan el callo son los trabajadores eventuales ( los nuevos con contrato de 3 meses), los fijos sólo hacen que pasearse con los traspalets motorizados con una mano en el bolsillo del chaleco llevando palets de un lado a otro de la nave, encima cobrando el doble sin sudar, los jefes de equipo pasearse con las manos detrás de la espalda como los abuelos en la calle viendo las obras,. La gente fija no valora su trabajo. Deberían de plantearse resetear la plantilla por qué vaya colla de vagos.
Vaya, no suena como una experiencia agradable para alguien que apenas está empezando su vida laboral. Una vez finalizado el contrato de 3 meses, ¿te dejaron ir así no más o te ofrecieron una renovación por ese mismo plazo?.
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¿El jefe de Bershka Logística está interesado en la salud de sus trabajadores durante la enfermedad?
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