Innovación constante - La empresa está en un sector en crecimiento y ofrece oportunidades para trabajar con tecnologías avanzadas.
Equipo colaborativo - Muchos empleados destacan el buen ambiente de trabajo y la colaboración entre colegas.
Experiencia enriquecedora - Se valora el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro de la empresa.
Cargas de trabajo - Algunos empleados mencionan que el ritmo de trabajo puede ser intenso, especialmente durante ciertas temporadas.
Recursos limitados - Puede haber momentos en que se sienta la falta de recursos suficientes para cumplir con los objetivos de manera efectiva.
Procesos burocráticos - Se señala que algunos procesos internos pueden ser burocráticos y lentos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Cuando un trabajador lleva trabajando en esta empresa 11 años y lo despiden hoy con un despido disciplinario ,reconociéndole q es improcedente y le dicen que han informatizado todo y no hay trabajo para otra persona y la empresa tiene publicada empleo de ese mismo perfil en Infojobs. Es vergonzoso lo que hacen con los trabajadores en esta empresa. No trabajéis en esta mediocre empresa, ni compréis sus productos!
Porque es cierto todo lo que pasa en esa empresa
La información que publicas sobre el despido del trabajador con 11 años de antigüedad, aunque es bastante sospechosa, no es concluyente y no creo que sea razón suficiente para tratar de boicotear sus actividades económicas ¿al final que fue lo que sucedió con el trabajador despedido? lo pregunto ya que dijiste que el despedido era improcedente.
¿Qué opinas del bajo rating de Bioestimulantes Agricolas en los sitios de opinión laboral?
¿Consideras positivo el rumbo que está tomando Bioestimulantes Agricolas?
No. Hay mucha rotación de personal. Mala organización. Sueldos precarios y jornadas sin horario de salida. Ex plo ta cion de per so nal.
Lamentable que aún se den situaciones así. ¿Sientes que hubo alguna instancia interna a la que se pudieran acercar para discutir estas condiciones, o realmente no había soporte alguno para los empleados? Además, mencionas bioestimulantes agrícolas, ¿cómo se relaciona esto con el trabajo que desempeñabas? Parece un tema bastante específico y técnico.
En Contabilidad hay mucha rotación de personal...,la gente se va...por que será...
¡Escribid comentarios sobre Bioestimulantes Agricolas ! Nos preguntamos qué está pasando allí con el empleo.
Para esta empresa el trabajador no tiene derechos.
Hola, por que lo dices? Son muy malas las condiciones o algo?
Cuando una persona de 60 años decide irse de esta empresa despues de toda su vida laborando ahi es para que se lo miren...
hay muchas salidas de personal, mucha rotacion.. ¿por que sera?
Cuando un trabajador se incorpora a su puesto despues de una baja paternal y lo reunen en el despacho y desaparece de la empresa.. ¿por que sera?
De quienes estás hablando ? Porque para estar inventando anectodas es mejor que te vayas a otro foro
Todo es cierto y tú lo sabes.hablo de trabajadores de esa empresa. Lo único que tú te salvas de estas malas prácticas por ser quien eres…
Gracias a estos foros se desmascaran estas mediocres empresas
Por ser quien eres...? Y quien crees que soy? Yo ni siquiera trabajo allí, simplemente no creo que sea cierto lo que dices... He visto ya a muchos diciendo cualquier cosa para hacer mala publicidad
El hijo de mamá aspirante a altos mandos?
Pues si no trabajas allí, postulate y entonces te lo creerás,porque para creer hay que vivirlo.
Lo que digo es que vienes y sueltas unos comentarios surrealistas en el foro sin contexto ni explicación, y luego esperas que la gente te crea... Yo he escuchado cosas buenas de ellos con contexto y explicaciones, y por eso no te creo...
¿El jefe de Bioestimulantes Agricolas está interesado en la salud de sus trabajadores durante COVID-19?
El jefe de Boestimulantes Agricolas si se interesa mucho en la salud de sus trabajadores durante Covid-19. Pero por la salud mental de sus trabajadores no se interesa , la cultura de la empresa es presionar y presionar al trabajador y si hay que chillarles se les chilla.
No me gusta que haya presión. ¿Es esta presión sobre los resultados o sobre la mayor cantidad de trabajo posible? ¿Hay rotación de empleados debido al ambiente de trabajo?
Hay mucha presion pero mucha mucha en ambos aspectos. En 6 meses se han ido del trabajo 5 personas.
Madre mía, que desgracia... ¿Tú cuánto tiempo llevas trabajando allí? ¿Has pensado en irte también?
Por supuesto que me fui. A eso no se le llama trabajo.
No me sorprende... ¿Hay una alta rotación y nadie lo ve? ¿Cómo cuida el jefe la salud de los empleados? ¿Tienen que ir a trabajar con máscaras?