
Brava Hoteles busca Jefe/a de Cocina en Hotel Cap Roig. Salario no especificado.
Se requiere experiencia y formación en gastronomía, con habilidades de liderazgo y gestión. Beneficio interesante: contrato fijo discontinuo y jornada completa con turno rotativo.
¿El ambiente laboral y las condiciones compensan la falta de detalles salariales? ¿Alguien ha trabajado allí y puede contar su experiencia?
Ambiente agradable - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y buena camaradería entre colegas.
Atención al cliente - Trabajar en hostelería brinda la oportunidad de desarrollar sólidas habilidades en atención al cliente.
Oportunidades de crecimiento - En la industria hotelera, hay oportunidades de ascenso para los empleados comprometidos y competentes.
Horas extensas - Las jornadas laborales suelen ser largas, incluyendo fines de semana y días festivos.
Estacionalidad - Al depender del turismo, algunos puestos de trabajo son estacionales, lo que puede afectar la continuidad laboral.
Presión para cumplir con altos estándares de servicio, especialmente durante temporadas altas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Soy Raquel Molina P. Fisioterapeuta profesional de Bogotá Colombia con alta experiencia en atención del paciente/cliente proporcionando una mejor calidad de vida con el manejo de prevención de la enfermedad y promoción de la salud corporal a través de terapias de relajación manual. Estoy interesada en trabajar con ustedes Brava Hoteles Sant Feliu y ofrezco mis servicios para asistir a las personas/clientes de su prestigiosa empresa. raqmolinap@yahoo.es
Trabajo en Brava Hoteles desde hace bastante tiempo, en las instalaciones del hotel siempre se ha respirado un muy buen ambiente laboral, me siento cómoda con el salario y el horario flexible que me ofrece la empresa.
Brava Hoteles
Es una empresa con reales oportunidades de crecimiento y desarrollo,los años que he estado trabajado en , han sido muy buenos, muy contenta con la empresa, compañeros y jefes, trabajo como camarera y es una buena emrpesa.
Me encantó trabajar para ellos porque sentir que siempre estaba con mi familia. No se puede superar eso. Además, los pagos en mi cargo de recepcionista eran muy buenos, horarios geniales, todo muy correcto y recomendable siempre con buen ambiente.
Brava Hoteles, Esta empresa está muy bien posicionada como empresa líder en este aspecto, y la verdad es algo bueno ya que es una de las poca que hace su trabajo y casi no es muy común ver dicha actividades realizadas por otra empresa y otros trabajadores, sinceramente parece una empresa de bien que le interesa crecer y superarse a sí misma para en un futuro ser de igual manera competitiva, esta empresa, se nota que contrata personal bueno, inteligente, capaz de que sus empleados puedan resolver problemas y ver los de buena manera, además la empresa es interesante ya, esto es debidamente a su forma de trabajar y de hacer las cosas, y sobre todo da más intriga saber más que nos pueda proporcionar la empresa, una empresa que depende de sus trabajadores y de sus conocimientos y es algo que la empresa busca de una persona que sea una persona de conocimiento.
Trabajé en su hotel durante un año como camarera. Lo recuerdo muy bien. Aprendí mucho. Antes no tuve la experiencia. Horas flexibles, gente amable. Pienso que es un buen lugar para start.
Es una empresa con un buen ambiente de trabajo y en la que se aprende tanto de los compañeros como de cada cliente que se aloja en el hotel. La parte más difícil es intentar contentar a todo el mundo, ya que a veces no se puede y eso frustra a cualquiera, pero la mejor parte es la satisfacción de los propios clientes transmitida en su salida o durante su estancia.(recomendable)
Brava Hoteles de Sant Feliu es una empresa de hoteles reconocida por toda España donde como empleado se puede disfrutar de sus beneficios y calidez que hay para laborar efectivamente. Los tratos con los demas compañeros es buena y la empresa otorga todas las prestaciones de ley para cada miembro de su personal.
¿Piensas que podrías perder tu empleo en Brava Hoteles en el corto plazo?
¿Te pagan el salario mínimo o más en la empresa Brava Hoteles?