Ambiente laboral positivo - Muchos empleados mencionan que el ambiente de trabajo es agradable y el equipo es colaborativo.
Flexibilidad horaria - Existe cierta flexibilidad en horarios, lo que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Desarrollo profesional - Se ofrecen oportunidades para desarrollo y formación continua, lo que permite adquirir nuevas habilidades.
Salario bajo - Algunos empleados creen que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Carga de trabajo - En ocasiones, la carga de trabajo puede ser elevada, lo que lleva a situaciones de estrés.
Procesos organizativos - Algunas críticas indican que la estructura organizativa podría mejorarse para aumentar la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Una comisión administrativa de la Seguridad Social belga ha concluido que una guía turística que trabajaba con Buendía Tours era (eliminado por administrador), una decisión que rechaza la empresa y que se puede recurrir en los tribunales
Varios guías que han trabajado con esta compañía, creada por dos españoles en Bélgica,(eliminado por administrador).es la falta libertad para gestionar sus horarios y las penalizaciones y órdenes que les imponía la dirección
Los trabajadores critican la precariedad en el sector de los 'free tour' más allá de esta empresa, en el que los guías pagan comisiones fijas por los turistas que realizan la visita aunque los capten ellos mismos.
Estoy mirando para hacer el tours desde Nueva York a niagara que cuesta 164 euros. Es buen tours?
¿puedo preguntar porque Nueva York? no se, si vas a pagar el viaje yo iria a un lugar mas "turistico" obvio que cada quien tiene preferencias, pero igual me da curiosidad, ¿que te gustaria ver de alli?
Si hay código descuento por primera compra
¿Lo preguntas o lo afirmas? en su página web dice que los contacten para obtener el código descuento y ofertar en el catálogo de actividades de la agencia de viajes que elijamos.
La exguía turística española (eliminado por administrador) acaba de lograr que un tribunal belga determine que su relación con la empresa Buendía Tours era de asalariada y no de autónoma, un caso que sentará jurisprudencia en la cada vez más global lucha de los trabajadores de la “nueva economía” por unas condiciones de trabajo dignas.
“Empecé en 2017 y es verdad que desde el principio ya había algún tipo de irregularidad con la prisa que te metían para empezar a trabajar, la falta de cualquier tipo de remuneración en las jornadas de formación que te exigían, la falta de pago de los billetes para desplazarte a tu lugar de trabajo... había cosas que empezaban a chirriarme un poco”, explica a (eliminado por administrador).
(eliminado por administrador) recibió a finales de septiembre la sentencia que reconoce que su relación con Buendía Tours fue de asalariada y no de autónoma, por lo que la empresa tendrá que pagar sus cotizaciones a la seguridad social y una compensación por los meses en los que no alcanzó el salario mínimo belga con las propinas.
Esta empresa es muy buena, en especial por el entrenamiento que recibes. La formación permanente es uno de los beneficios más resaltantes que puedo mencionar producto de la experiencia como asistente de laboratorio de control de calidad de la compañía.
Pero si esto es una empresa de tours, chiquilla
Se ha podido equivocar, igual que tiene? Acaso en esta empresa no brindan entrenamientos?
¿Es adecuado el entorno en BUENDIA TOURS IBERICA SOCIEDAD LIMITADA.?