
¿En qué empresa los procesos son menos burocráticos: BUSINESS TAILOR-MADE o Corporacion Financiera Rio Negro?
En BUSINESS TAILOR-MADE en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
No añadís nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está la situación ahora en BUSINESS TAILOR-MADE ? Contadnos algo, esperamos vuestras observaciones.