
En CAFE LEATHER SUPPLY en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
¿Será verdad que para ganar 400 € como auxiliar administrativo en CAFE LEATHER SUPPLY hay que tener más de 3 años en la empresa?