Ambiente laboral - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo agradable, donde se fomenta la colaboración y el compañerismo.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece horarios flexibles, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.
Crecimiento profesional - Hay oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, con programas de formación y promoción interna.
Salario bajo - Algunos empleados consideran que el salario no está a la altura de las responsabilidades y el trabajo realizado.
Estabilidad laboral limitada - La percepción de inseguridad laboral es común, con contratos temporales o una alta rotación de personal.
Presión y carga laboral - En ciertos periodos, la presión por cumplir objetivos puede ser alta, afectando al bienestar del personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Al principio parecía una buena empresa pero luego te das cuenta de que la persona que lo lleva está más interesado en llevarse el dinero y pagar lo justo a sus trabajadores y tener ahí a toda su familia y amigos. En fin, espero que le vaya bien, pero he tenido muy mala experiencia
Porque yo también he tenido la misma experiencia
¿Puedes contarme más sobre tu experiencia? Creo que no sólo me ayudaría a mí, sino también a otras personas que están pensando en trabajar allí.
Pregunta a los empleados:
Lo peor
Aquí no les cobran por escribir, deben mostrar los argumentos y explicar porque es lo peor, de lo contrario no se pueden tomar en serio.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Carlos Mallor debería mejorar: Todo.
Beneficios: No.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Carlos Mallor es una terrible empresa.
Pésima gerencia.en servicio postventa gira la cara.
Por lo que dices me imagino que eres uno de sus empleados o al menos lo fuiste ¿qué es lo que no te agrada o no hacen bien en la gerencia? cuando dices que el servicio post venta gira la cara ¿quieres decir que no atienden las quejas o reclamos de sus clientes?
No trabajo ni he trabajado en esta empresa,pero la conozco.no veo necesario explicar cuál es mi relación con ella.tambien conozco clientes que pueden apoyar mi opinión de que gira la cara(no responde a reclamaciones)
No entiendo como es posible que hables de esta manera de esta empresa si no has trabajado en ella, dices que no te sientes satisfecho del monto de remuneración cuando no ejerces el empleo. Cual es tu plan? Hablar mal de la empresa? Recuerda que esto es un foro donde se buscan opiniones reales.
¿Cómo evaluarías la atmósfera laboral en CARLOS MALLOR?
CARLOS MALLOR obtiene constantemente calificaciones bajas. ¿Qué está fallando?
¿Otras empresas probablemente estén pagando más que CARLOS MALLOR?
Seguro, paga lo justo
¿Contratan a menudo el personal nuevo en CARLOS MALLOR?
Si, hay mucha rotación
¿Por qué hay mucha rotación? ¿Por malas condiciones laborales o otra razón? A mi me interesa trabajar alli.. pero no sé
Hay mucha rotación porque la gente es poco profesional y porque en esta empresa se quiere que trabajes bien por poco dinero
Es lo mismo de siempre... Entonces, ¿cuánto se gana allí mas o menos?