Ambiente familiar - Al ser una empresa pequeña o mediana, suele ofrecer un ambiente de trabajo más cercano y personalizado.
Aprendizaje de habilidades - Los empleados pueden aprender una amplia variedad de habilidades prácticas y especializadas en carpintería.
Flexibilidad - A menudo, las empresas más pequeñas ofrecen una mayor flexibilidad en las tareas y funciones, lo que permite a los empleados desarrollar competencias diversas.
Oportunidades limitadas de ascenso - Como una empresa más pequeña, puede tener menos oportunidades de crecimiento profesional en comparación con grandes corporaciones.
Beneficios limitados - Es posible que no se ofrezcan tantos beneficios adicionales (como seguros de salud o planes de jubilación) en comparación con empresas más grandes.
Dependencia de la carga de trabajo - La estabilidad laboral puede depender de la demanda y del volumen de trabajo, lo que podría generar incertidumbre en épocas de menor actividad.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
NEFASTA
FECHA CONCRETADA Y CONTRATO FIRMADO Y UNOS DIAS ANTES QUE NO LA HACEN
DOS MESES ESPERANDO PARA QUE SIN NINGUN MOTIVO DECIDAN NO HACERLO PORQUE NO.
TOTALMENTE DESACONSEJABLE
(eliminado por el administrador)
NI REGALADO
Hola Ana ¿que justificación te dan para tenerte esperando 2 meses y luego no hacer el trabajo?
Muchas!!!!! , primero que no pueden ir en la fechas acordadas que necesitan mas tiempo, se le aumenta en 3 semanas ( para un trabajo en obra de 2 días!!!!) después que la clausula del contrato no les gustaba ( anteriormente ya tenían el mismo contrato para otra obra) después que no tienen a la gente con cursos de seguridad !!!!!!!! muchas escusas, lo que no tienen es a trabajadores porque se les fueron y no les importa dejar a la gente TIRADA !!!!!! CON UN SIMPLE NO SE HACE , NO VOY A MEDIR Y LISTO .
IMPRESENTABLES DESDE NOVIEMBRE ACORDADO Y DESDE DICIEMBRE CON CONTRADO EN SU PODER
¡Que terrible! veo que en su mayoría son excusas banales y que solo porque se han ido los trabajadores no puedan hacer el trabajo ¿piensan pedir un reembolso o hacer una denuncia?
Completamente incompetentes. Somos de fuera cuadramos cita con ellos y vinimos cuatro días en exproceso para que tomaran medidas y dieran presupuesto. No aparecen ni avisan despues de llamarles en varias ocasiones durante dichos días. No les recomendaría jamás no respetan a su clientela en ninguno de los aspectos.
Pésimo trato a clientes. Me tuvieron 2 días mareándome por teléfono para al final contestarme que ellos no se dedicaban a reparaciones; ni se dignaron a venir a verme la ventana
Totalmente arrepentida de hacerlo alli, aunque paguéis un poco más en otro lado ni lo dudéis si queréis que os queden bien. Le doy una estrella xq no le puedo dar un 0
Hola. ¿Qué servicio te dieron? ¿En algún momento les reclamaste por la situación o no había garantía?
Llamé para reparar una ventana que hicieron ellos hace años ( pusieron la carpintería metálica de mi edificio) y después de varios días de llamadas me contestaron que ellos no se dedican a reparaciones. Pudieron empezar por esa respuesta
Hola, soy Adam, lo mío es la carpintería metálica y hace poco trabajé en una compañía en donde el salario era muy bajo y los jefes muy antipáticos, me pregunto cómo es la remuneración económica dentro de esta empresa y qué tal el trato a los trabajadores.
¿Cómo valoras la estabilidad del clima laboral en Carpinteria carvedra sl.?
¿Hablarías de Carpinteria carvedra sl. cuando surge el tema de empleo?
El tema Carpinteria carvedra sl. se ha silenciado, ¿pero puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí?