Opiniones Carpinteria y diseño DMA DRA en Motril

Carpinteria y diseño DMA DRA es una empresa constituida por profesionales de la madera que se dedican a la carpintería y al diseño en este material y está situada en Motril. Por lo que he leído reciben un buen salario y unos buenos beneficios por trabajar ahi, ademas hay un ambiente agradable que permite a los trabajadores aprender muy bien el oficio incluso, dicen que tienen unos buenos horarios.

soy carpintero aprendiz

Mohamed bonnouh

Carpintería y diseño DMA DRA, dedicados a la fabricación de mobiliario en madera, se encuentra conformada por personal comprometido con la manufactura de productos de excelentes acabados. Se percibe buena remuneración dentro de un ágil ambiente de trabajo.

Carpintería y diseño es España. Personal profesional capacitado y con la mayor experiencia en el mercado y área. Excelente ambiente laboral, horarios adaptados a sus necesidades y sueldos acordes al trabajo elaborado. Empresa líder e inigualable

Las caraterisitcas del empleo son las siguientes: el Salario entra en el rango de 1.200,00€ a 1.500,00 euros al mes. Los requisitos que se necesitan son los de contar con el idioma ingles, pero solamente como requisito deseable. Las jorandas que se ofrecen son las de jornada completa.
Por otro lado y muy buen punto por mencionar, sus empleados se han tomado el tiempo de calificarla, y la han calificado con 6 estrellas en una escala de 6, lo que quiere decir que cuentan con un muy buen ambiente laboral dentro de la organización.
La empresa tiene el objetivo social de Comercialización al por mayor de todo tipo de carpintería en madera., se encuentra localizada actualmente en Pontevedra España, su actividad entra en el giro de comercio al por menor de muebles de oficina. O en la de Comercio al por menor de muebles, aparatos de iluminación y otros artículos de uso doméstico en establecimientos especializados. Sus ventas han ido muy bien estos últimos años, lo que indica que su evolución de ventas ha sido muy buena también en estos últimos años, no tienen visualzados o publicados sus horarios que tienen establecidos para sus empleados, esto podría ser su área de oportunidad.