Ceice en Barcelona Salario

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Las ganancias en los puestos en Ceice

Ceice está buscando empleados para puestos:

educador

Comercio

  • ciencias sociales
  • Ciencias sociales

Idioma

  • inglés
  • árabe

Beneficios

  • teléfono móvil

Requisitos

  • orientación a resultados
  • flexibilidad
  • trabajo en equipo
  • proactividad y agilidad en la toma de decisiones
  • capacidad organizativa
  • grado en Educación social
  • experiencia en gestión de equipos
  • experiencia con población migrada en situación de vulnerabilidad

Responsabilidades

  • supervisión, coordinación y desarrollo del equipo técnico
  • seguimiento presupuestario del programa
  • seguimiento de métricas que permitan medir el impacto del programa
  • diseñar y hacer operativo los procesos de intervención social del nuevo programa

director de marketing

Comercio

  • ventas
  • Ventas

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • con formación técnica
  • disponibilidad a viajar un 10% de su tiempo por España
  • actitud positiva
  • conocimiento del mercado
  • profesional con experiencia en el mismo puesto o como KAM en sector industrial, en departamentos de operaciones, logística i/o IT, de al menos 5 años
  • creen firmemente en la importancia de la transformación digital en los procesos con el fin de fortalecer la capacidad estratégica de las empresas, contribuyendo a un desarrollo empresarial satisfactorio y en constante progreso
  • gestión de equipos

Responsabilidades

  • aportar las soluciones a medida a los clientes a través de una monitorización diaria de los indicadores clave de gestión que le permitirá conocer cuál es la evolución del cliente
  • fijar la política de precios de los productos o servicios y los descuentos en colaboración con departamento de producción y según objetivos de marketing, así como los plazos de entrega y los presupuestos para todo tipo de campañas
  • evaluación del actual portfolio de productos y proponer desarrollo de nuevos productos
  • dirigir, gestionar y supervisar las actividades de los comerciales y del personal de venta y establecer incentivos por metas

director de marketing

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • conocimiento del mercado
  • profesional con experiencia en el mismo puesto o como KAM en sector industrial, en departamentos de operaciones, logística i/o IT, de al menos 5 años
  • con formación técnica
  • disponibilidad a viajar un 10% de su tiempo por España
  • gestión de equipos

Responsabilidades

  • aportar las soluciones a medida a los clientes a través de una monitorización diaria de los indicadores clave de gestión que le permitirá conocer cuál es la evolución del cliente
  • fijar la política de precios de los productos o servicios y los descuentos en colaboración con departamento de producción y según objetivos de marketing, así como los plazos de entrega y los presupuestos para todo tipo de campañas
  • evaluación del actual portfolio de productos y proponer desarrollo de nuevos productos
  • dirigir, gestionar y supervisar las actividades de los comerciales y del personal de venta y establecer incentivos por metas

mecánico

Requisitos

  • formación Profesional, Ciclo Formativo de Grado MEDIO o SUPERIOR en ramas
  • CFGM o FPI, CFGS o FPII en Electromecánica o similar
  • experiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales (maquinaria agrícola, construcción /obra pública
  • conocimientos en electrónica y electricidad, aplicada a maquinaria agrícola e industrial
  • conocimiento en hidráulica aplicada a maquinaria agrícola e industrial
  • conocimiento en electrónica y electricidad de vehículos industriales
  • conocimientos en hidráulica aplicada a vehículos industriales
  • carnet de conducir

logística

Requisitos

  • formación mínima Grado medio en administración o similar
  • nivel de francés mínimo B2, ya que tendrá relación constante con las delegaciones de Francia
  • nivel usuario en office
  • experiencia en departamento de administración, en áreas como proveedores, clientes, tesorería y facturación
  • muy valorable con experiencia en presentación de impuestos IVA, IRPF, Intrastat 349
  • persona polivalente, responsable, dinámica, proactiva y organizada

Responsabilidades

  • realizar ofertas a los clientes y enviarlas
  • seguimiento de contratos de alquiler especial
  • facturación, conformar facturas de proveedores

técnico

Responsabilidades

  • contabilización de las facturas de compras
  • en dependencia directa del Departamento de Control de Gestión, la persona incorporada dará soporte al Departamento de Administración, realizando las siguientes funciones

operador

Requisitos

  • experiencia laboral previa en entornos industriales
  • experiencia laboral previa. Valorable
  • formación. Mínimo Módulo Grado Medio
  • experiencia entornos industriales. Valorable
  • vehículo propio
  • polivalencia en diferentes puestos de
  • lealtad. Puntualidad
  • responsabilidad hacia el trabajo

Tipo de contrato

  • contrato temporal
  • durante los primeros meses será periodo formativo, mayoritariamente entre semana
  • opción de pasar a contrato por ChupaChups en módulos de 6 meses
  • crecimiento salarial posterior en función posición ocupada
  • posibilidad contrato indefinido
  • primero por ETT: Periodo 3+6 meses

ingeniero

Responsabilidades

  • seguimiento temporal de las obras
  • coordinará con los jefes de grupo la implementación del Last Planner en todas las obras
  • asistirá a las Pull Session de las obras
  • ocasionalmente asistirá a sesiones semanales de seguimiento
  • recogerá estadísticamente las incidencias que se produzcan en las obras
  • seguimiento de la calidad de las obras
  • coordinará con los jefes de grupo la implantación del sistema MEJORA en todas las obras
  • recogerá las propuestas de mejora del sistema provenientes de los equipos de obra

Requisitos

  • titulación: Ingeniería Industrial
  • deberá tener experiencia breve en obra
  • mentalidad analítica
  • deberá tener facilidad de trato con una gran diversidad de personas
  • deberá asumir la responsabilidad y la autoridad, así como tener capacidad de

programador

Idioma

  • inglés

Salario

  • A determinar según formación y experiencia del candidato/ta

Requisitos

  • capacidad sistemática y perseverante, de planificación y organización
  • profesional responsable, con iniciativa y asertividad
  • habilidades de trabajo en equipo y colaboración
  • habilidades de comunicación y de relación con los demás
  • dominio de C#

mecánico de maquinaria agrícola

Requisitos

  • CFGM o FPI, CFGS o FPII en Electromecánica o similar
  • conocimientos en electrónica y electricidad, aplicada a maquinaria agrícola e industrial
  • conocimiento en electrónica y electricidad de vehículos industriales
  • conocimiento en hidráulica aplicada a maquinaria agrícola e industrial
  • conocimientos en hidráulica aplicada a vehículos industriales
  • carné de conducir
  • conocimientos de informática a nivel de usuario
  • conocimientos en informática a nivel de usuario

Tipo de contrato

  • jornada completa
  • salario de acuerdo al perfil y experiencia profesional aportada
  • seguro de vida