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Ingeniero de calidad
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 10-05-2024

Un alto nivel de esfuerzo y la implicación personal no encuentran respuesta por parte de la empresa. Teniendo que tratar enormes dificultades con el cliente debido a una deficiente planificación desde dirección, en ningún momento hubo ningún apoyo por parte de dicha dirección, de lo cual el cliente se percató. En respuesta, el movimiento de la empresa fue despedir a 2 personas del equipo de proyecto, para no tener que asumir ellos la responsabilidad. Su lema: 'Nuestro motor, las personas'...

jawad

¿Cuáles fueron las reacciones de los clientes ante estas acciones de la dirección? ¿Hubo algún intento de mejorar la situación o simplemente procedieron con los despidos?

Ingeniero
Antiguo empleado

Al cliente sólo le preocupa su proyecto y su empresa. En CEFA, sé desde dentro que no cambió nada después de estos despidos, que por otro lado ni eran los primeros ni han sido los últimos de este tipo.

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Summarius 
14-10-2025 13:38
Pros:
  • Salario competitivo: Los empleados de Celulosa Fabril reportan que el salario está en línea o por encima de la media del sector.

  • Oportunidades de desarrollo profesional: Se ofrecen programas de capacitación y desarrollo para fomentar el crecimiento profesional interno.

  • Estabilidad laboral: La empresa proporciona un ambiente estable y seguro debido a su consolidación en el mercado.

Contras:
  • Contaminación ambiental - Algunos empleados expresan preocupación por los impactos ambientales de las operaciones de la empresa.

  • Condiciones de trabajo exigentes - Varias opiniones mencionan que el trabajo puede ser físicamente demandante, especialmente en el área de producción.

  • Falta de equilibrio - El equilibrio entre vida laboral y personal puede verse afectado por horarios extendidos y turnos irregulares.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

1234
Fecha del acontecimiento 25-04-2022

biennnn

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Anas
Fecha del acontecimiento 21-01-2021

Celulosa fabril es una excelente compañía que se especializa en en la fabricación de artículos para la automoción. Los horarios son por turnos tanto diurnos como nocturnos según lo comentado por los trabajadores. Además, puedes optar por trabajar los fines de semana para así incrementar tus ingresos mensuales. Por ultimo, quisiera saber si ¿Cuentan con la modalidad de teletrabajo? gracias por su atención.

Sarah
Fecha del acontecimiento 11-07-2019

CEFA es una empresa líder en el desarrollo y producción de componentes para la industria del automóvil basados fundamentalmente en la tecnología de inyección de materiales plásticos.Nuestra misión como compañía es la de satisfacer a nuestros CLIENTES en calidad, servicio, precio y tecnología, anticipándonos a sus necesidades,diferenciándonos en innovación, capacidad de desarrollo, presencia global y estilo de dirección, consiguiendo como resultados prioritarios la excelencia empresarial y la satisfacción de accionistas, empleados y sociedad, todo ello sustentado en un equipo humano con cultura de calidad total, competitivo, innovador y eficaz.
Por otro lado, dejando datos técnicos, se puede ver que la empresa tieen muy buenas calificaciones por parte de sus empleados, esto quiere decir que la empresa cuenta con muy buenos empleados, y sobre todo con muy buena relación entre los empleados y ella misma.
Nos gustaría saber acerca de los beneficios de colaborar dentro de la empresa, por otra parte que tipo de contrataciones tienen dentro de la empresa. Cuales son sus horarios e trabajo y que es lo mejor que tienn.

Danny
Fecha del acontecimiento 24-12-2018

Estuve con esta empresa y ha sido un placer trabajar en esta empresa durante tantos años. He tenido una jefatura fantástica y el ambiente de trabajo en equipo ha sido ideal, ademas de muy buen salario y horarios acordes para estar con la familia.

hajar
Pregunta experta

¿Qué opinión tienes sobre la cultura corporativa en Celulosa fabril?

Mandy
Pregunta experta

Siguen sin verse muchas opiniones acerca de Celulosa fabril . ¿Alguno de vosotros quiere compartir su experiencia?

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