Ambiente inclusivo - El centro fomenta un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo para personas con discapacidades.
Desarrollo personal - Se ofrece la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y mejorar en capacidades laborales específicas.
Compromiso social - Muchas opiniones destacan el compromiso de la empresa con la integración social y laboral de sus empleados.
Recursos limitados - Algunos empleados mencionan que los recursos son limitados lo que puede impactar en ciertas actividades o atención.
Infraestructura - La infraestructura y equipos en ocasiones pueden no estar al nivel óptimo para ciertas tareas.
Progresión limitada - Las oportunidades de crecimiento profesional pueden ser limitadas dentro del centro.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Centro de Ocupación busca Personal de Limpieza. Salario: 605-700 euros mensuales.
Función principal: limpieza general, requiere vehículo propio para llegar al lugar.
Beneficio principal: 14 pagas al año.
¿No es poco por 25 horas semanales y uso de vehículo propio? ¿Vale la pena realmente trabajar aquí dadas las condiciones?
Mucho gusto, soy Nora y me siento atraída con esta compañía por el hecho de incorporar a personas excluidas y en riesgo de exclusión laboral. Pertenezco precisamente a ese grupo de “excluidos” y quisiera pertenecer a esta empresa brindando mis habilidades y mi apoyo para que siga ofreciendo sus servicios.
¿Tienen unos vacantes para limpiadores ahora en la zona Barcelona?
¿Cómo trabajan ahora en los hospitales debido al covid? ¿Toman unas medidas de seguridad extraordinarias o esto depende del hospital?
CENTRO DE OCUPACION ESPECIAL CANT Especialistas en limpieza Industrial, se encuentra en la ciudad de Barcelona, para llegar puedes tomar el transporte público en autobús el 4 o B8, y en tren el S1, la dirección es Pol. Ind. Colom II, C/ Orió, 2 08228 Terrassa.
Me gustaría conocer la cuota del sueldo y el ambiente de trabajo, gracias
CENTRO ESPECIAL DE OCUPACION CANT, con más de una década en funcionamiento, busca integrar a personas con diversidad funcional al mercado laboral ordinario, para que puedan aportar valor tanto a la sociedad como al tejido empresarial. De esta manera, el CET del Grupo Cant, ofrece las mismas oportunidades laborales, con sueldos y beneficios acordes a las tareas desarrolladas, respetando la integridad de los empleados con diversidad funcional.
os orígenes de Grupo CANT se remontan a 1963 con la fundación de una pequeña empresa de limpieza en Terrasa llamada Hermanos Cant. Desde entonces ha experimentado un crecimiento en paralelo a su cartera de clientes. Esta, incluye a algunos de los centros hospitalarios más importantes de Cataluña. El esfuerzo por cumplir con las necesidades de sus clientes hizo que tuvieran que diversificar sus servicios más allá de una empresa de limpieza en Terrassa. De esta manera, comenzaron a ofrecer el conjunto de soluciones que hoy se conoce como Facility Services. Ha sido un largo camino, pero actualmente la empresa atiende a más de 500 clientes a través de una plantilla de 700 personas con una facturación que ronda los 12,5 millones anuales.
La misión de Grupo Cant es garantizar la integración de todos los servicios complementarios a edificios e instalaciones de las empresas clientes, liberándolos de la gestión ajena a su actividad principal, ofreciéndoles soluciones rentables y personalizadas de manera innovadora y eficiente, gracias a nuestros 55 años de experiencia y a profesionales de confianza y con alto nivel de compromiso. Todo ello manteniendo nuestros valores de Sostenibilidad, Honestidad y Profesionalidad, que nos acompañan desde que nacimos como una pequeña empresa de limpieza en Terrasa. Siempre con la clara visión de aspirar a ser una de las compañías más sostenibles de Facility Services a nivel nacional.
Tuve la oportunidad de liderar un equipo de limpieza además de ser un trabajo que me gusta, el trato con personas, realizar la formación a la plantilla , selección de nuevo personal, me gustaría trabajar directamente con una firma directamente, pero he aprendido mucho en esta compañía.
¿Te saldría natural recomendar CENTRO DE OCUPACION ESPECIAL CANT a personas de tu entorno?
¿Tienes miedo que CENTRO DE OCUPACION ESPECIAL CANT empiece a despedir empleados debido a la epidemia?