¿Cómo valoras tu trabajo en CERTIS?
Ambiente de trabajo colaborativo - Muchos empleados destacan el buen ambiente laboral y la colaboración entre equipos.
Proyectos interesantes - Los empleados señalan que se trabaja en proyectos que son desafiantes y estimulantes.
Oportunidades de desarrollo - Se ofrecen formaciones y opciones de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Alta carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que hay picos de trabajo intensos que pueden resultar agotadores.
Equilibrio vida/trabajo - Puede ser difícil mantener un equilibrio adecuado entre la vida profesional y personal debido a las demandas del trabajo.
Comunicación interna - Algunos empleados señalan que la comunicación dentro de la empresa podría ser mejorada.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mala empresa para trabajar
Acabados penosos. Compramos una vivienda que realizaron ellos, los problemas iniciaron el día 1 de comenzar a vivir... nos entraba agua por las ventanas, puertas que rozaban, inundaciones en planta baja porque las recogidas o eso dicen estaban mal echas. Un desastre. Encima post ventas se quitaban el muerto echandole la culpa a la promotora, la promotora a la constructora ... Experiencia muy mala.
Que decepcionados deben estar, pero ¿han logrado que alguien se haga responsables por los defectos?
también me interesa si alguien se hizo responsable
Pregunta a los empleados:
(eliminado por el administrador) sin pistolas.
Dicen que pagan a todo el mundo de principio. Haces una obra con ellos y a la segunda te fastidian.
No cumplen su palabra, a final de obra te pagan lo que quieren. No recomiendo trabajar con ellos.
He trabajado como subcontratista y NUNCA hemos vivido una situación similar. Habiendo trabajado para empresas como Tarraco, Dragados, Avintia, Cardoner...etc. Esta gente se lleva el premio al peor constructor, cambian de jefe de obra como de calcetines.
Huir si estáis a tiempo.
gracias por la advertencia. tu piensas hacer algo con esta situación? para que te paguen lo que deben
Mala experiencia de trabajo, en la obra que estuvimos pasaron 4 pintores, 3 jefes de obra , un desastre total.
El jefe de grupo (eliminado por administrador) no cumplió su palabra e hicieron una quita para pagarnos las facturas. Unos (eliminado por el administrador)
¿La rotación de personal se debió a falta de calificación u otro motivo? ¿pudieron concluir la obra?
Todo el día estuve en la web y por lo que veo obtuve algunos resultados positivos en CERTIS una compañía que tiene 45 años de experiencia ofreciendo los servicios de construcción en el sector residencial, industrial-logística, terciario y obra civil. Les comento me recordaba la experiencia que tengo en donde me centro en un cargo en particular que es el de Encargado de Obra una persona responsable directa de la ejecución material del proyecto constructivo, de proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución, de facilitar el asesoramiento técnico de los/las operarios/a. Estoy por postularme a un puesto quisiera saber ¿Cuál es la experiencia mínima para aplicar como Encargado de Obra? ¿Debe poseer permiso de conducir?
CERTIS es una compañía de construcción que sinceramente se preocupa por su personal. El ambiente de trabajo es excelente. Cualquier problema se soluciona con calma y respeto. He escuchado excelentes opiniones sobre su buen sueldo y puntualidad en el pago. Los invito a formar parte de este espectacular equipo.
Bienvenidos. Nos gustaría hacerle la pregunta a una evaluación de la posibilidad de cooperación con CERTIS. ¿El empleador ofrece bonos no salariales? ¿Es posible trabajar a jornada parcial? ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? Gracias por tu ayuda.