Dado el clima de incertidumbre en el sector donde operas en Valencia, ¿permaneces inquieto sobre el riesgo de que Closeness pueda decidir prescindir de tu posición como medida de reducción de costos?
Igual, pésimo, desagradable
¿Puedes compartir las razones que te parecen de mayor peso? ¿Y era tu primera vez como cliente?
Pregunta a los empleados:
NO recomiendo formar parte de la plantilla de esta empresa. Gestión y organización pésimas que se traducen en un mal ambiente de trabajo, oportunidades de aprender y desarrollarse, nulas. Condiciones laborales más que justas y si tienen oportunidad de hacerte sisa o algún recorte en tus derechos, lo harán sin duda. Una muy mala experiencia trabajar allí, y no es una opinión subjetiva sino un hecho.
¿Qué factores fueron determinantes para postularte a Closeness (ej. salario, cultura, marca)?
La evaluación de mi jefe: 10. {Lento | Ordinario | Rápido | Muy rápido} - así es el ritmo de trabajo en Closeness. ¿Hay horarios de trabajo flexibles: Sí. En mi opinión, el equipo de Closeness merece un 10, pero esa es solo mi opinión. Normalmente trabajo 4-8 horas. Es difícil para mí decir si la empresa tendrá éxito. Pienso que Sí, pero no estoy seguro. Al analizar mi cooperación con los compañeros y su profesionalidad, les doy un 10. ¿Las reuniones en Closeness tienen un impacto real en el desarrollo de la empresa? Sí. En mi opinión, el liderazgo en Closeness es Regular. Calificaría la entrevista con 10.