Opiniones COCINAS NAVAMAR en Cedillo del Condado
Cedillo del Condado
SAN ANTONIO NAVE, 9 45214 CEDILLO DEL CONDADO. (TOLEDO)
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+34 925 50 88 91
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05-01-2026 04:56
Pros:
Buen ambiente laboral - Los empleados destacan un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
Horario flexible - La empresa ofrece flexibilidad en los horarios, lo cual es apreciado por los trabajadores.
Oportunidad de aprendizaje - Los empleados tienen la oportunidad de aprender diferentes habilidades relacionadas con el diseño y la fabricación de cocinas.
Contras:
Salarios bajos - Hay numerosas quejas sobre salarios que no están a la altura de las expectativas o del mercado.
Falta de estructura - Algunos empleados mencionan una falta de organización dentro de la empresa.
Crecimiento limitado - Se mencionan pocas oportunidades de crecimiento profesional o promoción dentro de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Irati
¿Piensas que en cualquier momento podrías perder tu empleo en COCINAS NAVAMAR?
Juan
Fecha del acontecimiento 08-04-2022
Fatal experiencia
Roberto
Fecha del acontecimiento 08-04-2022
No vayáis, pides presupuesto, vas a la tienda y despues no contestan. No son de fiar.
Paula
Hola Roberto, creo que el que no contesten no es causa suficiente para no fiarse de ellos, quizás tuvieron algún inconveniente ¿exactamente que te hicieron para considerar que no son de fiar?
anónimo
Fecha del acontecimiento 04-03-2022
Excelentes profesionales, atención personalizada y muy amables te resuelven cualquier duda que tengas con tu cocina los materiales que utilizan son de primerisima calidad. La relación calidad precio en comparación con otras fabricas un 10.
Muy recomendable.
Patricia
Buen día, me perece maravillo lo que describes y estoy en búsqueda de una empresa profesional para hacer el proyecto de mi cocina ¿cómo se comportan con los plazos de entrega? ese aspecto es muy importante para mí.
guille
¿Qué buscabas en un nuevo empleo que encontraste en COCINAS NAVAMAR?
bernardo
Bienvenidos. Estamos buscando a alguien que pueda contar con detalles cómo es el trabajo en la empresa. ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La entrevista es estacionaria? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Gracias por tu ayuda.
