
En COFACE SERVICIOS ESPAÑA en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
¿No creéis que hoy en día para empresas como por ejemplo COFACE SERVICIOS ESPAÑA sería muy útil contar en su nómina con personal que hable inglés?