¿En Coger y llevar se promueve más la formación y crecimiento? ¿Y en Alonso Luengo?
Trans-Salsa, se constituye como operador logístico dedicado al transporte, distribución, almacenaje de frutas, verduras. Empresa líder del sector, con una estrategia orientada a la satisfacción de los trabajadores, basada en un crecimiento sostenido y mejoras constantes de parte de ellos para ofrecer mejores condiciones a todo su personal.
¿Coger y llevar informó a los empleados cómo actuar si tienen síntomas de coronavirus?
En tu opinión, ¿qué debería cambiar la empresa para convertirse en un mejor empleador? Aguardamos tu comentario.