Ambiente educativo enriquecedor - Trabajar en un entorno escolar ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente rodeado de un ambiente académico estimulante.
Sentido de comunidad - Existe un fuerte sentido de comunidad entre el personal, los estudiantes y los padres, fomentando un entorno amigable y colaborativo.
Horario regular - Los horarios escolares suelen ser más estructurados y predecibles, lo que puede facilitar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Salarios no competitivos - Los salarios en el sector educativo privado pueden ser menos competitivos comparados con otros sectores.
Exigencias administrativas - El personal docente y administrativo puede experimentar una carga de trabajo adicional debido a tareas administrativas y actividades extracurriculares.
Limitaciones presupuestarias - Las limitaciones presupuestarias pueden afectar la disponibilidad de recursos y materiales, restringiendo las posibilidades de enseñanza.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Lamentablemente cierto. Es una secta de familiares
lo que cuentas es grave y hasta penado por la ley ¿ podiras dar detalles?
Dictatorial y contrario a lo que publicitan
Hasta lo que he visto, es un colegio Bilingue con unas instalaciones bien cuidadas, me parece extraño tu comentario.
Seguro que lo has visto bien?? Las instalaciones cochambrosas, antiguas mal cuidadas y mal mantenidas. Todo el edificio de los años de Cristo.
Colegio privado mediocre
Despidos y profesores enchufados del equipo directivo. Luego pasa lo que pasa.Ya estoy buscando trabajo en los demás colegios privados de la zona. Este ha sido una decepción brutal.
Eh pero trabajaste ahi entonces? Y los estudiantes no resultan perjudicados por eso?
Los estudiantes están completamente fuera de control.
Hablas de que existe un caos entre profesores y alumnos? pero nadie pone control allí?
Porque funciona exactamente así
mi experiencia como profesora , despues de haber estado en otros colegios ha sido decepcionante, muy mala.
A qué se debe la decepción? tiene que ver con el ambiente laboral? o los beneficios que recibes como profesora?
Cuál es el ideario del colegio??
Los descansos en Colegio Virgen De Europa son insuficientes.
La jornada de trabajo en Colegio Virgen De Europa es mixta.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 2.
No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Colegio Virgen De Europa.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
Los compañeros son amables.
Siempre puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Colegio Virgen De Europa para realizar mi trabajo.
Hola María, por qué tu calificación general dela empresa es 2 y no es 1? gracias a los empleados amables o hay más aspectos positivos?
Pésimo. Hay que tener mucho cuidado con los profesores y los alumnos que son familia del equipo directivo.
Que quieres decir con eso, porque habría de que tener cuidado con ellos?
Porque la directora de estudios es la mujer del dueño
Ya, te lo entiendo. Pero que es lo que tiene de malo? No has dicho nada particularmente malo sobre ellos, solo que estan relacionados... Acaso tratan mal o algo?
Porque muchos profesores (eliminado por el administrador) no son compañeros y después están los pelotillas de turno que no juegan a ser buenos compañeros.
Solo tienes que buscar hermano de director y directivos presuntamente hace grabaciones y fotos a niñas desnudas.
El número de días laborables a la semana en Colegio Virgen de Europa S.L es más de 5.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora.
La cantidad de trabajo en Colegio Virgen de Europa S.L requiere horas adicionales.
Colegio Virgen de Europa S.L debería mejorar: Salario.
En Colegio Virgen de Europa S.L hay bono: individual.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En Colegio Virgen de Europa S.L hay bono: individual.
No me gusta mi trabajo.
Las tareas son/están mal repartidas.
El mayor problema de Colegio Virgen de Europa S.L es el trato de empleados.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Pésimo en todo.
Veo que estás sumamente insatisfecho con tu trabajo. ¿No hay nada positivo? De plano parece ser que este es un lugar en el que hay que evitar acercarse.
Las mayores desventajas de Colegio Virgen De Europa son: Cantidad de trabajo.
Colegio Virgen De Europa es una terrible empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Un día hábil es 10 horas.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Pero por qué dices que es una terrible empresa? Entiendo que no te agrade trabajar alli, pero podrias argumentar mas sobre algo que no te gusta
Añadiría nepotismo, alumnos maleducados con los profesores. No existe un plan de convivencia claro, con lo cual se les deja comportarse mal hasta que no se queje algún padre. Entonces, y solo entonces se hace algo.
Es un ambiente de trabajo muy estresante y mal organizado. No solamente trabajas de 9 a 5 más las reuniones de la tarde, además dan por hecho que tengas que trabajar por la noche y los fines de semana.
Mucho postureo de cara a los padres y a la prensa, pero muy poca seriedad y compromiso con el cuerpo docente.
De internacional solo tienen los logos IB, por lo demás la mentalidad es de pueblo rural.
Entiendo parte de lo que argumentas porque si son muchas horas de trabajo, sin embargo creo que todo profesor debe tener dominio de sus alumnos y hacerle entender a los mismos que debe existir el respeto, no entiendo de qué manera se permite que un alumno le falte el respeto a un profesor? puedes aclarar eso y que quisiste decir con lo de mentalidad de pueblo rural?
Cuando un profesor no está respaldado ni apoyado por la dirección en cuanto a disciplina en el centro, los alumnos hacen lo que quieren porque saben que no habrán consecuencias.
Pueblo rural es dónde todo el mundo se conoce, es familia, y pasa el tiempo operando a las espadas de los demás en vez que formar equipo como tendría que ocurrir en un centro escolar democrático. Además se muestra respeto servil solo a los que mandan, mientras los demás son trabajadores de serie B.
Entonces el problema es la falta de apoyo por parte de dirección? eso siempre ha sido así? o hubo algún cambio en dirección y de allí han venido surgiendo todos estos problemas?
En el Colegio Virgen de Europa hay multiples cargos, como la directiva, la administracion o conserjeria incluso, para estar en el cargo de administracion se debe tener experiencia y certificacion en el area, además de ser una persona organizada, eso me cuenta una amiga que conoce sobre esa escuela, además que se debe desempeñar bien en el cargo
es un colegio muy bueno
Y los profesores que trabajan allí tienen certificados? Porque tengo conocimiento para dar class de física pero no tengo certificado
Los docentes son muy buenos. El problema es que no existe nadie que ponga un freno a tod lo que pide el director, con lo cual te ves involucrado en una cantidad de tareas y proyectos adicionales que se van sumando a lo que ya existe. El colegio es bueno para los clientes, no para los trabajadores.
Muy bueno para los alumnos y los padres que pagan una cantidad de dinero mínima por el trato esclavista que los docentes tienen que aguantar.
Entonces, ¿el director pide cosas adicionales en las que los docentes se involucran y finalmente resulta ser innecesario? ¿Podrías contarme más sobre estas proyectos adicionales para docentes? son pagados? ¿Qué más tienen que aguantar los docentes?
Pregunta a los empleados:
¿Se puede matricular dos años antes al horario lectivo?
Colegio Virgen de Europa S.L es una institución académica escolar con gran trayectoria. Los empleados de este lugar cuentan con jornadas de trabajo completas, en horarios fijos, con descansos para almorzar.
Exactamente. 35 minutos para comer, desde las 9 menos 10 hasta las 17 que tienes que currar sin parar.
Hola, mi nombres es Domingo María y estoy en busca de trabajo ya que renuncie hace poco a mi antiguo empleo porque mi jefe era muy irrespetuoso y nunca me pago a tiempo. Vi que Colegio Virgen de Europa S.L esta en busca de un profesor de lengua y literatura, me interesa mucho ya que es el área en donde me destaco. Quisiera saber si sigue disponible el puesto y que tal es el ambiente laboral en este equipo de trabajo. Gracias.
Colegio Virgen de Europa S.L, es un empresa que ofrece servicios de educación con una gran trayectoria. Los trabajadores que allí laboran aseguran tener distintas oportunidades de desarrollo en un ambiente cómodo y agradable. Salarios altos acorde al perfil profesional y experiencia, además cuentan con un programa de desarrollo de carrera, que permite de acuerdo a la formación académica y desempeño crecer y ascender dentro de la empresa a mediano plazo.
Distintas oportunidades de desarrollo: cursos de formación obligatorios fuera del horario laboral y oportunidades solo si sigues la regla 'ajo y agua' o si eres familia.
Pregunta a los empleados:
no lo conozco vengo a vet opiniones
Colegio Virgen de Europa es una sociedad de Boadilla del Monte. Con varios años de experiencia se dedican a colegio privado. Ofrecen educación en los niveles infantil, primario y secundario. Cuentan con un equipo de profesionales experimentados que aportan calidad y buen trato, donde se destaca el factor humano. Además están incorporando personas con iniciativa, motivación y ganas de crecer profesionalmente. Tienen un excelente ambiente de trabajo y sueldos altamente competitivos.
El sueldo no es competitivo en comparación con la carga de trabajo que imponen y el ambiente es muy estresante.
Me alegro de que hayas sacado el tema del salario. ¿Cuánto puedes ganar allí? Entiendo que no tengas una buena experiencia con ellos, pero puedes responderme?
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