Opiniones Colònies Rosa dels Vents en Abrera

Posición: Segundo/a de Cocina en Rosa dels Vents con un sueldo de 1.435€ brutos mensuales.

El contrato abarca una temporada, incluyendo alojamiento y manutención gratuita. Sin embargo, el trabajo implica días laborales de lunes a domingo, con dos días de descanso. Requiere experiencia en colectividades y potencial para sustituir al primer cocinero/a.

¿Son estas condiciones adecuadas para la compensación ofrecida? ¿Alguien que haya trabajado para Rosa dels Vents puede contar cómo es realmente el ambiente?

Mi prima es muy hiperactiva, y encontró trabajo de inmediato en esta empresa, cuenta con excelente sueldo, es su ambiente laboral, tiene días de descanso y su jefe es bastante flexible, además la empresa tiene un buen desempeño académico y creativo.

ROSA DELS VENTS es una empresa de servicios. Es muy especial, y muy acorde a mi personalidad, me gusta mucho, me gusta mucho, me gusta mucho, me gusta y me trataron como uno más desde el minuto uno, trabaje como administrativo ( buenos pagos) grandes beneficios.

ROSA DELS VENTS es una empresa de servicios, con más de cuarenta años de experiencia. Gestionan directamente sus casas de colonias y organizamos todas las actividades, disponiendo de un equipo humano completo, formado por dirigentes, educadores/as, pedagogos, deportistas, monitores, cocineros, personal de servicio etc. dar un servicio de calidad a sus clientes ha hecho que sean la primera empresa de colonias con el certificado de Calidad ISO 9001-2015 para la gestión integral de instalaciones juveniles así como para la organización y el diseño de los diversos programas que realizan en sus centros. Estos centros se encuentran repartidos por toda Cataluña. Una empresa bastante buena en este aspecto, que por el momento se desconoce si están contratando personal en las áreas que maneja la empresa, pero al parecer parece que esta empresa está abierta a cualquier solicitud de trabajo ya que se ve que el trabajo es muy fluido y de vez en cuando pueden contratar personal aunque realmente estén limitados, ya que siempre viene bien una mano extra para que labore en la empresa, en sí parece que en el trabajo darán un buen salario de acuerdo a la actividad que realices y sobre todo horario de descanso, de entrada y salida con días de descanso, que creemos que eso ya es algo bastante bueno para este tipo de empresas que se debe de estar preocupando por su empleado y que sobre todo debe de estar apoyándolo de la mejor forma para que el trabajo que vayan a realizar sea bueno.