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Summarius 
16-07-2025 13:45
Pros:
  • Ambiente de trabajo colaborativo - COMART suele fomentar un entorno de trabajo muy cooperativo donde los empleados pueden colaborar como un equipo.

  • Oportunidades de crecimiento - La empresa ofrece variadas oportunidades de desarrollo profesional y formación interna para el avance en la carrera.

  • Innovación y creatividad - Se considera un lugar donde los empleados tienen la oportunidad de participar en proyectos innovadores y aplicar soluciones creativas.

Contras:
  • Recursos limitados - En ocasiones, los recursos pueden ser limitados, lo que puede generar sombra en los proyectos y trabajar bajo presión.

  • *Balance vida-trabajo: los proyectos pueden tener largos plazos de entrega, lo que requiere realizar horas extras.

  • Estructura organizacional - Algunos empleados mencionan que la estructura puede ser poco clara y obstaculizar la toma de decisiones.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Un@ más
Antiguo empleado
Fecha del acontecimiento 11-03-2025

Ambiente laboral muy negativo y dirección desactualizada.

Comart S.A. presenta una rotación de personal muy alta, síntoma claro de un ambiente laboral tóxico y una dirección operativa completamente obsoleta. No existe cultura Lean, ni se promueve la mejora continua. La relación con el personal es distante y poco profesional: los trabajadores no son valorados como parte clave del proyecto, sino tratados como simples recursos reemplazables.

El departamento de RRHH carece de herramientas y capacidad para gestionar el clima interno, lo que ha derivado en situaciones de burnout generalizado. La falta de escucha activa y liderazgo moderno ha creado un entorno nocivo y muy poco recomendable.

Hay mucho trabajo por hacer si la empresa quiere retener talento y avanzar. Una renovación urgente en dirección y RRHH sería un buen primer paso.

marivi

¿Podrías especificar qué medidas concretas piensas que debería implementar la dirección de Comart para mejorar el ambiente laboral y la gestión de RRHH? Esto podría ayudar a otros a entender mejor las áreas donde se necesita una mejora urgente.

Alex
Fecha del acontecimiento 19-05-2021

COMART se encarga de la transformación y comercializar papeles, cartones y películas flexibles de importación. Un trabajador me comento que además que el excelente ambiente laboral que se presenta aquí, la empresa le brinda a los empleados las mejores condiciones de trabajo, dando medidas de seguridad necesarias, la mejor maquinaria que se pueda tener. Todo esto para facilitar y mejorar la labor de todos sus empleados.

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Sixtito
Fecha del acontecimiento 10-11-2020

COMART es una empresa con el objetivo de comercializar papeles, cartones y películas flexibles de importación, que cuenta con más de 55 años de experiencia. Tengo entendido que esta empresa tiene como base fundamental tratar bien a sus trabajadores y brindarles un salario sumamente digno, además, cuentan con seguro de salud.

oriol
Fecha del acontecimiento 29-12-2019

COMART
Transformación y comercialización de papeles y cartones. Excelente trabajo, trabajo y equilibrio de la vida. Como mi primera empresa, realmente me ha ayudado a crecer tanto profesional como personalmente. La gestión y la cultura laboral han sido realmente buenas.

Bilel
Fecha del acontecimiento 21-06-2019

COMART fue fundado en el año 1965 por Lluis Mª Ginjaume Torras, con el objetivo de comercializar papeles, cartones y películas flexibles de importación. Contratan personal de manera frecuente en el área de ventas.

hugo
Pregunta experta

¿Te preocupa que tu esfuerzo en COMART no asegure tu permanencia?

cristian
Pregunta experta

¿Qué tan probable es que elijas COMART nuevamente?

Valeria
Pregunta experta

De momento no hay nuevas notas de trabajadores actuales o antiguos de la empresa COMART. Comparte con nosotros tu comentario, ¡esperamos!

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