
Director/a de Arte Junior con 2 años de experiencia en publicidad.
El salario no está especificado.
Se requiere rapidez y dominio del paquete Adobe para manejar distintos tipos de contenido creativo.
Atractivo: contrato fijo e incorporación inmediata, teletrabajo parcial.
¿Compensa lo que ofrecen con lo que piden? ¿Está realmente la agencia Comunica + a brindando un entorno favorable para el crecimiento creativo?
Mientras estuve haciendo mi trabajo con entusiasmo y de manera correcta pude notar los beneficios porque los jefes saben responder al buen desempeño del personal, existe un interés general por el progreso y bienestar de los empleados.
La empresa Comunica + tiene a los mejores empleados en los cuales te puedes apoyar en saber mucho profecionalmente a nivel humano.
Tienes un espacio en donde aprendes a trabajar duro, al estar con compañeros capacitados que te ayudar a poder realizar todo de una manera eficaz.
La unica cosa a mejorar era que cuando el trabajo se ponia pesado, te obligaban a quedarte mas tiempo de lo establecido.
¿Comunica + a tiene un programa de contratación activo?
¿Cómo calificarías la cooperación con la compañía [compañía]? ¿Cómo se compara con otros empleadores en la [ciudad] en términos de atmósfera y finanzas? Comparte tu opinión con nosotros
En Comunica + a en Madrid, la flexibilidad es fundamental para alcanzar el éxito, permitiendo a los empleados gestionar mejor su tiempo personal y laboral. ¿Qué modalidades de flexibilidad existen? ¿Es esta práctica aplicable a otras compañías?