¡Empresario!
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La verdad que fui a la entrevista sin ninguna expectativa y sin saber en qué consistía el trabajo... pero la coordinadora me resolvió todas las dudas y me animé a probar. Pensé que sería más duro hablar con desconocidos en la calle pero cuando lo haces por defender causas que importan y además bien acompañada, es sencillo!! Si quieres algo de pocas horas como en mi caso para poder estudiar por las tardes, es buena opción... Agradecida por la oportunidad!!
¿Y por ejemplo, de qué temas hablaste con ellos?
¿Y por ejemplo, de qué temas hablaste con ellos?
Una empresa social que se preocupa mucho por sus trabajadores, y que trabaja día a día para concienciar a las personas sobre la importancia de los proyectos de protección de los derechos humanos. Fue un lujo trabajar para ellos, los objetivos que piden son bastante irrisorios para como está el sector, y el sueldo para cuatro horas con media hora de descanso, es excelente. Tuve la suerte de encontrar algo de lo mío, pero volvería a trabajar con ellos sin dudarlo.
¿Podrías compartir qué tipo de proyectos manejan específicamente y cómo es el ambiente de trabajo día a día? ¿Qué hizo que consideraras tan positiva tu experiencia allí?
¿Podrías compartir qué tipo de proyectos manejan específicamente y cómo es el ambiente de trabajo día a día? ¿Qué hizo que consideraras tan positiva tu experiencia allí?
Todo lo pintan muy bonito, pero después no es así.
No pagan desplazamientos ni dietas. Los coordinadores están poco preparados y no saben enseñar. Mucha presión y un sueldo normalito si lo comparas con otras ONGS o empresas.
Te venden humo con que hay equipo estable, yo solo vi entrar y salir gente de allí constantemente.
Y lo peor, si no caes bien, aunque hagas buen trabajo, te echan y encima dejan a deber dinero.
¿Sientes que CONCIENCIA FUNDRAISING S.COOP.AND se preocupa por la satisfacción del cliente?
Jamás trabajen allí, es una empresa tramposa, ofrecen algo muy diferente a lo que dan, te pueden sacar en tres días porque no cumples sus objetivos que además de imposibles son abusivos, debes caerle bien al equipo que te contrata y te amenazan constantemente con despedirte, el sueldo es miserable y ni siquiera te van a pagar ese sueldo muy por debajo del mínimo que te ofrecen, no sé lo deseo a nadie.
Mentira es la palabra que los define. Tratan de engañarte sieviendote en bandeja unas condiciones buenísimas, que incluso en este momento te das cuenta de que tiene que haber gato encerrado. Y efectivamente, lo hay, él número mínimo de socios es imposible, y a la tercera semana como mucho te dicen que no vales y te despiden. Perdiendo DINERO en tu tiempo, en gasolina …
En conclusión, trabajas 3 semanas gratis para ellos, y 3 semanas de pérdidas para ti!
Buenos días, en verdad que las ofertas que he visto por internet tienen muy buenas condiciones laborales, incluyendo el salario por media jornada, pero no entiendo ¿por qué te despidieron y no te pagaron por tus 3 semanas de trabajo? ¿qué quieres decir con que el número mínimo de socios es imposible?
Buenas,
Escribimos desde Conciencia porque acabamos de conocer este contenido. Sentimos mucho que la experiencia haya sido tan mala.
Los objetivos entendemos que son asumibles ya que hay muchas personas que llevan años cumpliéndolos pero entendemos que a otras les pueda parecer inalcanzables. Pero entendemos que cobraste las 3 semanas trabajadas en base al salario mensual
Trabajamos con contrato laboral y pagamos un salario fijo por cada jornada de al margen de los resultados obtenidos. Si ha habido algún problema con esta parte, le agradeceríamos que nos escribiera para poder solucionarlo a info@concienciafundraising.es
Muchas gracias,
Saludos
Te mienten y (eliminado por el administrador) desde el principio. La mayoria de la gente dura unos días, pocos pasan dos o tres semanas y muy raro es que alguien llegue al mes
¿Por qué hay tanta rotación? Y tú, ¿cuánto tiempo aguantaste trabajando allí?
¿Cuál es el número de teléfono actual de la empresa CONCIENCIA FUNDRAISING S.COOP.AND?
Manipuladores. Empresa formada por amigos donde no buscan buenos trabajadores ni buen ambiente. Si eres amigo puedes tener las peores practicas del mundo que hasta vas a poder crecer y gestionar en esta empresa, ahora bien si lo que te apasiona son las ong y hacer socios de calidad eso ni les importa ni lo valoran. Quien quiera trabajar de verdad que se vaya a otro sitio
no pagan a la gente que trabaja con ellos
Pues que injusto.. desde cuando no te están pagando?
Tratan mal a la gente
Acaso te insultaban o denigraban? Quiero saber, porque si simplemente te exigian tu trabajo, no veo problema.
Buenas,
Escribimos desde Conciencia porque acabamos de conocer este contenido. Sentimos mucho que la experiencia haya sido tan mala.
Los objetivos entendemos que son asumibles ya que hay muchas personas que llevan años cumpliéndolos pero entendemos que a otras les pueda parecer inalcanzables.
Lo que si es independiente es que trabajamos con contrato laboral y pagamos un salario fijo por cada jornada de al margen de los resultados obtenidos. Si ha habido algún problema con esta parte, le agradeceríamos que nos escribiera para poder solucionarlo a info@concienciafundraising.es
Muchas gracias,
Saludos
¿En qué medida los conflictos en CONCIENCIA FUNDRAISING S.COOP.AND afectan la moral de los empleados?
¿Cómo se trabaja ahora en CONCIENCIA FUNDRAISING S.COOP.AND? ¡Esperamos información de nuevos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo!