Opiniones Construcciones Edigon

He llamado por telefono y la señorita me ha dicho que ellos no saben nada, ella solo coge el telefono y no hay nadie que me pueda contestar.

Bastante extraño, debe haber una persona responsable por eso. A lo mejor te van a devolver la llamada al respecto

Hola, ¿estás seguro de esta afirmación que haces acerca de los pagos a los técnicos? Seguramente los empleados que están en nómina podrán quejarse de esta situación. ¿Qué piensas de esto?

Los empleados pueden decir las barbaridades constructivas que hacéis.

No debería comentar sobre barbaridades contructivas sino tienen elementos que lo comprueben, porque de esa forma puede dañar la imagen de una empresa sin aportar argumentos válidos y convincentes.

Una empresa llevada por unos hermanos incompetentes.

vaya (eliminado por el administrador) de empresa

Entonces cuáles son las ventajas y beneficios que mantiene a los trabajadores en la empresa, ¿cuáles aspectos son los aspectos positivos?

Que pagan a final de mes, y si le caes bien a los jefes tienes trabajo, da igual cómo lo hagas.

Hola, ¿Dices que no valoran los conocimientos de sus empleados? ¿Cómo hiciste tu cuando trabajabas aquí?

Puedo entender que los jefes se llevan mejor con algunos empleados pero esto no debe determinar su posición en la empresa. Anónimo, quieres decir que hay mucho amiguismo??

pagan mal

No es horario de oficina, un día puede empezar a las 7 y acabar a las 20:00. Incluso se puede trabajar sábados.

Creo que tienes toda la razón, ya que es una empresa constructora, pero también creo que deben pagar horas extras.

No las pagan como extras, las pagan como normales. Y siempre menos de las realmente realizadas.

¿Entonces que pueden hacer o donde se puede reclamar para que les paguen sus horas extras justas?

Hacerles entrar en razón o aguantarte.

Hola, ¿no hay forma de comentar estas incomodidades dentro de la empresa? deberían preocuparse por el bienestar de sus empleados.

Sí, y siempre responden "lo miro y te digo" y ahí queda la cosa. Sólo le importan los coches y los barcos.

La típica respuesta para el retardó y olvido administrativo, ¿pueden tomar alguna acción? ¿qué hacen en estos casos?

Repetírselo en otra ocasión, y entonces lo derivará al hermano/a. Y así sucesivamente.

He llegado un poco tarde a la conversación y la verdad es que me parece lamentable que no paguen las horas extras. Al menos cuentan con un salario positivo, por lo que veo. ¿Cómo es la eficacia en cuanto a la administración y puntualidad de los pagos?

Lo más positivo de la empresa es la puntualidad de los pagos. Lo malo es que habitualmente suelen ser incorrectos y nunca de más.

Yo también estoy llegando tarde, pero me gustaría saber, ¿no pagan lo que tienen acodado?¿pagan menos?

No es que paguen de menos, es que hay gastos de material de obra o seguridad que debería pagar la empresa por su actividad y PRL y lo seguimos haciendo los trabajadores. Pago puntual, pero muy ratas.

¿pagan los trabajadores? me ha hecho ruido esto. ¿no le han planteado a la empresa cambiar la forma en la que adquieren la materia para las obras?

No, el material lo paga la empresa, como es obvio. Pero hay ocasiones que no quieren cambiar una sierra (estando defectuosa) y la necesitamos urgente para trabajar y tenemos que proporcionar la nuestra personal. Etc.

Ustedes colaboran para que los trabajos se realicen, pero la empresa no les reconoce los gastos o recursos propios que utilizan ¿de esto están al tanto los responsables en la empresa?

más horas que un reloj

No lo hacen. Usan malos materiales de seguridad o reciclados. Malas herramientas y seguras. Siempre con prisas y mal ejecutado.

allí desarrollarse es irse almorzar con el rafa