Las ganancias en los puestos en CONSULTA LEGAL ABOGADOS SLL
CONSULTA LEGAL ABOGADOS SLL está buscando empleados para puestos:
abogado
Responsabilidades
dirección y gestión del departamento de Derecho Civil
asesoramiento y defensa de clientes en procedimientos civiles
coordinación de estrategia procesal y supervisión de asuntos
participación en la grabación periódica de vídeos para redes sociales
Requisitos
experiencia mínima de 4 años en la práctica de Derecho Civil
se valorará experiencia en Derecho Mercantil
si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar tu experiencia, envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr
qué ofrecemos
en Consulta Legal Abogados , buscamos incorporar un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Civil como asociado para liderar esta área dentro del bufete.ResponsabilidadesDirección y gestión del departamento de Derecho Civil.Asesoramiento y defensa de clientes en procedimientos civiles.Coordinación de estrategia procesal y supervisión de asuntos.Participación en la grabación periódica de vídeos para redes sociales.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en la práctica de Derecho Civil.Se valorará experiencia en Derecho Mercantil.Qué ofrecemosIncorporación a un despacho en plena expansión.Liderar y hacer crecer el área de Derecho Civil dentro de la firma.Formación continua y oportunidades de visibilidad profesional en redes y medios.Retribución competitiva acorde a la experiencia.Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar tu experiencia, envíanos tu candidatura
retribución competitiva acorde a la experiencia
si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y aportar tu experiencia, envíanos tu candidatura
buscamos incorporar un / a Abogado / a con experiencia en Derecho Civil como asociado para liderar esta área dentro del bufete
especialista
Requisitos
sólidos conocimientos en relaciones laborales y capacidad para gestionar temas relacionados con la interacción entre empleados y la empresa
experiencia en legislación laboral y de empleo, garantizando el cumplimiento de normativas y regulaciones en el lugar de trabajo
capacidad para gestionar procedimientos relacionados con asuntos laborales
se valorará tener habilidades interpersonales, capacidad de análisis y resolución, así como experiencia en gestión laboral