Consultora RRHH está buscando empleados para puestos:
operador
Responsabilidades
posición clave, no junior, con responsabilidad real sobre plazos, calidad y margen
gestión integral de obra en reformas integrales y parciales
firma de reformas en fase de crecimiento busca incorporar un Jefe de Obra Senior / Operador Principal para liderar la gestión integral de obra y el área de ejecución
planificación de obra y seguimiento mediante diagramas de Gantt
coordinación diaria de equipos de obra y subcontratas
dirección y supervisión de la ejecución en obra
compra de materiales y gestión de proveedores
gestionar y escalar el área técnica de la empresa, coordinando varias obras de reformas integrales de viviendas de forma simultánea, asegurando planificación, control de costes y rentabilidad, reportando directamente a gerencia
Requisitos
más de 3 años de experiencia como Jefe de Obra en reformas integrales de viviendas
dominio de AutoCAD y documentación técnica
formación técnica o experiencia equivalente demostrable
sólidos conocimientos en planificación de obra y control de costes
experiencia en coordinación de subcontratas y equipos de ejecución
perfil objetivo
mentalidad orientada a resultados y control de margen
jefes de Obra Senior, Construction Managers, Site Managers u Operadores Principales con experiencia en reformas de viviendas, acostumbrados a entornos exigentes y a gestionar obra con foco en planificación, control económico y rentabilidad
director
Idioma
inglés
portugués
Requisitos
máster o Postgrado en Negocios Internacionales
máster o Postgrado en Negocios Internacionales deseable
experiencia comercial en el sector de la alimentación o healthcare
formación Universitaria indispensable
disponibilidad para trabajar de forma presencial en la provincia de Tarragona
disponibilidad para viajar por alrededor de Europa
perfil "people-oriented", con visión de negocio, proactividad y enfoque a largo plazo
Responsabilidades
asegurar un reporting sólido y gestionar previsiones, condiciones y acciones conjuntas
definir, negociar e implementar budgets y planes comerciales anuales
impulsar iniciativas de crecimiento: nuevos clientes, nuevas categorías y acciones comerciales
gestionar al equipo a su cargo
principales responsabilidades
#128273; Principales responsabilidades
aportar visión de mercado y colaborar en la incorporación de nuevos partners o líneas de negocio