
Buen ambiente laboral - Los empleados destacan en general un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Flexibilidad horaria - Se valora la adaptabilidad de los horarios que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Existen oportunidades para el crecimiento profesional y la obtención de nuevos conocimientos dentro de la empresa.
Falta de estabilidad laboral - Algunos empleados mencionan que la estabilidad laboral podría mejorar, con contratos temporales prevalentes en algunas áreas.
Beneficios limitados - Se señalan beneficios laborales limitados en comparación con otras empresas del sector.
Cargas de trabajo desequilibradas - En ciertos periodos, las cargas de trabajo pueden aumentar significativamente, generando estrés entre los empleados.
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Son muy malos, el gerente el primero.
Podrias contarme mas sobre tu experiencia allí? Es que me interesa trabajar con ellos y me gustaria saber mas sobre ellos
Unos cutres
y eso ?? cómo puedes decir tales cosas sin argumentarlo de ningún modo
Buena calidad y excelente servicio
Hola. Y los trabajadores obtienen beneficios por desempeño o algo por el estilo?
Durante muchos años estuve trabajando en una compañía donde la administración era muy irresponsable con los tiempos de pago, esto me trajo muchos problemas personales y cuando reclamé mis supervisores directos me llamaron problemático, fue una experiencia terrible. Me interesa Cray Proelsa porque he escuchado que tienen buenos salarios y quiero saber ¿cómo son los supervisores? ¿son responsables con los pagos? Gracias.
Pregunta a los empleados:
Son pésimos.
Vale la pena colaborar con ellos? Cómo opinais?
Alguien trabaja alli y podria comentar cómo es el pago y en general si estais satisfechos ?
¿Recomendarías Cray Proelsa cuando alguien te pide consejo laboral?
¿Es Cray Proelsa una empresa en la que les gustaría demostrar su potencial como empleado?