¿Cómo describirías el clima de trabajo en CROWDFARMING?
Ambiente de trabajo positivo - CrowdFarming se destaca por tener un entorno colaborativo y dinámico.
Innovación continua - La empresa fomenta la creatividad y el pensamiento innovador, permitiendo a los empleados proponer nuevas ideas.
Impacto social - Trabajar en CrowdFarming brinda la oportunidad de contribuir a un modelo sostenible de agricultura y comercio justo.
Salarios competitivos - Aunque muchas startups ofrecen un entorno emocionante, los salarios pueden no ser tan competitivos como en grandes corporaciones.
Crecimiento rápido - El rápido crecimiento puede conllevar cambios constantes y desafíos empresariales.
Carga de trabajo - El entusiasmo por la misión puede traducirse en una alta carga de trabajo y expectativas elevadas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Customer Service Internship en CrowdFarming con salario de 750 € al mes.
Requieren dominio del inglés y francés, con gran adaptabilidad y ganas de enfrentarse a desafíos.
Beneficio más relevante: opción de teletrabajo 3 días a la semana.
¿750 € al mes realmente compensan los requisitos en Madrid? ¿Alguien ha vivido esta experiencia?
Cuidado con esta empresa, están cambiando de política y no se sabe hacia dónde quieren ir. Crecieron desmesuradamente y contrataron a muchísimos perfiles, muchos de ellos inútiles. Todo parecía guay y muy humano (la humanidad es uno de los valores que intentan que te creas) pero al poco tiempo empezaron los despidos, casi al azar y sin sentido. Durante los despidos, acusaron a los despedidos de la falta de compromiso con el trabajo, así de repente y sin haber avisado o dado un toque anteriormente. Luego empezaron a contratar becarios mal pagados a jornada completa y otro tipo de perfiles sin control. No saben lo que quieren, no tienen un objetivo de negocio claro, solo quieren dar con la tecla correcta para convertirse en una empresa más con mucho, mucho dinero. No hay humanidad, no hay buenas condiciones salariales, hay buen ambiente, eso sí, pero se lo están cargando con la nueva política de empresa. Ademas, hay gente muy poco preparada al mando de departamentos enteros que no saben dar un palo al agua. Una desilusión, no es lo que parece.
Te retiraste de la empresa lo pregunto porque al parecer estás desconto.
Es verdad, lo he vivido!
Lamentablemente, es así.
Qué pena
Sí, me fui hace un tiempo.
Ya ha pasado casi un año desde la reseña original ¿alguien sabe cómo va el asunto con los despidos de empleados y la contratación intensiva de becarios a tiempo completo?
Buen ambiente en general y en el departamento de IT en particular. Buena flexibilidad, salarios competentes, producto interesante.
Quizás aun por mejorar la jornada intensiva en verano y jornada continua el resto del año. Teletrabajo 100% también estaría bien como opción.
Me parece que la idea de la empresa es maravillosa, ¿ cuanto tiempo tienes trabajando con ellos? ¿ realmente es tan bueno como cuentas y se ve? me llama mucho la atención porque no es una empresa convencional.
Llevo ya un tiempo y he estado en muchas otras empresas de distinto tipo. En serio el ambiente es bueno.
Te creo, Pepe. ¿Y cómo está la posibilidad de mejorar tus ingresos a través de un ascenso o de aumentos de salario?
¿CROWDFARMING está reclutando personal en este momento?