Opiniones CV MEDICA en Sarral

Administrativo/a de Customer Services en CV Médica; salario no indicado.
La exigencia clave es francés fluido, con 2 años en atención al cliente y manejo de ERP, además de coordinarse con logística, producción y calidad.
Beneficio principal: puesto estable en empresa industrial del sector sanitario, con trato internacional.


¿Se considera que CV Médica pide mucho para un administrativo y que el sueldo (sin publicarlo) suele ser razonable? ¿Qué tal se trabaja ahí?

Al trabajador lo tienen como otra pieza mas de maquinaria , la maquinaria y sus instalaciones son del paleolitico , y el sueldo una mierd? Ni me lo pensaria en trabajar en sus instalaciones ,ya que los que trabajan estan un poco sino bastante retrasados.
Lo que no entiendo como sigue activo la empresa , entiendo que sigue activa por los retrasados que trabajan.

Muy mala la direccion

Mala empresa

Mejor no trabajar en esta empresa, no te valoran para nada.

Tengo experiencia en la manipulación y producción de todo tipo de metales por lo cual estoy interesado en esta empresa. Acudo a ustedes para saber si CV Médica le brinda prestaciones aceptables a sus empleados y si hay algún derecho a bonos o aumentos de sueldo constantes. Os agradezco mucho.

Esta empresa está especializada en la fabricación de material médico sanitario de un solo uso. Sus líneas de productos son, esponjas y manoplas jabonosas, cepillos prequirúrgicos, productos sanitarios y productos de enfermería tales como protectores, cabestrillos, soportes, productos de sujeción y cojines anti escaras. Toda la fabricación la llevan a cabo en sus instalaciones localizadas en Sarral.
Sus valores son orientación al usuario, vocación de servicio, fomento de relaciones a largo plazo, comunicación, integridad y honestidad, Seguridad, Implicación, Espíritu de trabajo en equipo, y Mejora continua
Su política de calidad contine diferentes aspectos como mejorar y ampliar el catálogo de productos con la investigación y desarrollo que sea pertinente. También incluye el fomentar la formación de los empleados para un mejor desarrollo colectivo y personal. Es una empresa que también tiene como factor la responsabilidad pues se encargan de asegurar la calidad de trabajo de sus empleados con referencia a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como los requisitos de las leyes medioambientales vigentes. Y sobre todo tienen un principio de mejora continua, pues intentan asegurar la productividad y competitividad de CV Médica mejorando los procesos internos y la comunicación entre departamentos. Esta compañía esta comprometida firmemente con el bienestar de las personas que integran su plantilla. Por eso promueve medidas como un plan de igualdad y planes de formación que favorecen el acceso equitativo de oportunidades y el mantenimiento de un adecuado clima laboral.